株式会社オールビジネスリンク

社員のひとり言：テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク

2007.05.17  ＯＪＴの大原則

退職された方を思い、今までいた方のいいところを見習って継承していけたらいいなと実感。凝集性・規範性・成熟性・生産性の規範性で思うこと。書面に表れたものだけがルールではないと思う。個々が社内にいる方のよいところをマネして出来上がったものが素敵なルールになり、それを書面にすればＯＫ。職場内教育ＯＪＴ（on the job Training)の大原則は、「仕事が人を育てる」ということ。規範を基にチーム同士で褒め称え合いお互いを助け合い、全体が成熟（つまらないことにこだわらない）し、生産的（売上）につなげる。アポ隊の大変な思いでゲットして下さったクライアント。スタッフさんにアレンジしてくださる営業チーム。就業後のタイムシートを受取る支払請求チーム。この連携が一つになっている形が去年の今頃と全然違うように感じた。今は外部からの目も一目おいて見てくれているよう。　私はそういう方々の傍で仕事が出来る幸せと感謝の気持ちでいっぱいです。　

投稿者 all-biz (09:30) ｜ PermaLink