社員のひとり言：テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク

継続は力なりと言います。そのとおりです。日頃のコツコツ継続することによって大輪の花を咲かせることになるのす。

ここのところ社員のひとり言の更新がなされてません。誰かがやってくれるだろうではダメですね。

だいたい決定したことに関心がなくなってくると少しずつ回数が減ってしまいには消えてなくなります。

当社はこの不況の時期でも社員、皆の力でとても忙しく売上もグングン上がってます。去年の１０月ぐらいから忙しい状態が続いてます。だからブログの更新ができないというのは言い訳になります。

私も反省してますが。私も社員に任せっきりで。でもここがポイントなんです。決まったルールや決めごとが
徹底できなくなった時に社長がどういう動きをするか。中間リーダがどういう動きをするかなんです。

●中間リーダがしっかりしてる会社は決めごとの杭打ちをしっかりしてるの徹底されてます。
またいち早く徹底されてないのを中間リーダの力で回りをエンロールして決めごとを徹底させるこれも立派な
リーダシップです。

当社は毎月、毎月、進歩をしてますがここらへんがまだ発展途上のところです。（残念）

●部下が疲れた時に力を出す。底力を出すのがリーダです。企業は中間リーダがしっかりしてる会社は腰が強い会社です。派遣の仕事がら沢山の会社を見てきました。伸びてる強い会社は社長もさることながら実は中間リーダがしっかりしてる会社です。
新垣

投稿者 all-biz (10:15) ｜ PermaLink

テレアポ、テレフォンアポインターのパートタイム型派遣はオールビジネスリンクへ