テレアポ、テレフォンアポインターのパートタイム型派遣はオールビジネスリンクへ

社員のひとり言：テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク

2009.02.12  ３０代４０代の過ごし方

私は４月を迎えると５５歳になります。あ～もうすぐ６０歳です。早いものです。もう少しいろんな意味で良い位置にいけると思っていたのですが。

自分の人生を振り返ってまた周りの人達を見ると３０代４０代の過ごし方というのはポイントになると思います。
というのは２０代は本当の意味での自信がないので誰もが学ぼうと比較的に謙虚な人が多いです。

ところが３０代になると成功体験をすることによって仕事のできる人はかなりの自信家になるのです。
営業でラッキーにもトップになって周りから羨望の眼でみられたり、多数のクライアントに仕事をあげるポジションの位置になってクライアントからおだてられ接待されて自分が偉くなったように錯覚したりするものです。

でも必ずツケが来ます。ここが問題なんです。４０代になった時に仕事が思うようにいかなくなった時に周りの人や会社のせいにして趣味や人間関係に価値観を見いだして仕事に意欲をなくしてしまう人になるか自分がまだまだ未熟だといち早く察してもう一度謙虚になってやり直しをして仕事にも趣味にも意欲的にエネルギッシュな人になるかです。

私は社長業以外に人材紹介のカウンセラーをしていて特に４０代の方の面談が多いのでどちらの人なのかをまず先に見極めます。やはり後者の人は眼が輝いてますしエネルギッシュで当社で仕事が紹介できなくても必ず他の人材紹介会社で仕事が決定します。ところが前者の人はなかなか仕事が決まりません。

前者の人は生活の為に仕事をし、何か目標を失った現実的なマイナーになった人で、眼の輝きを失ってます。後者の人は仕事にも自分の人生にもしっかりとした目標があるので眼が輝いていい顔してます。

成功したいの皆一緒です。当社の社員には当然に後者の人になるよう指導してます。自分を信じて上昇思考を持つように指導してます。社員同士がエネルギッシュになってくるとお互いにパワーをもらえるような関係になってきます。

●もし成功したいのならエネルギッシュな人間にあっても気後れせず、仲間になれる本物のモチベーションをもつことが大事だと思います。つまり元気に張り切って明確な目標をもって生きてれば必ず飛躍できると私は信じてます。

新垣 

 

 

投稿者 all-biz (23:04) ｜ PermaLink