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社員のひとり言:テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク
2009.04.01 2010年4月施行の改正労働基準法
労働基準法の残業代の割増率や時間単位での有休休暇取得などの改正のポイントは、割増率の引き上げで、これまで25%だった割増率を
1ケ月60時間を越える分については50%にするよう義務づけた。
45時間以下はこれまで通り、45時間超~60時間以下は25%を超える割増率にするよう努力義務とした。
また、50%が適用される残業については25%分は賃金で、
残り25%分は有休で付与することも可能になった。
もう1つは、労働者と使用者で協定を結べば
1年に5日を限度として有休を時間単位で取得することを可能にした。
ワークシェアリングが前面に押し出され、労働時間抑制を目的にこのような
法改正が施行されると思うが、当社のパート型の派遣をうまく活用して拡大できたらと思う。
フルでは働けなくても週3や短時間、短期で就業したい有能なスタッフが多数いる。
そのスタッフに活躍の場を与えていただきたい。
根本
投稿者 all-biz (10:09) | PermaLink
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