株式会社オールビジネスリンク

社員のひとり言：テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク

2009.11.11  チャンスを掴める人と掴みきれない人

こんにちは新垣です。

最近、残念なことがありました。私がお世話になった庚伸にＯＡの営業として実績のあるＡ君を紹介したのですが半月で辞めることになりました。少し心配をしていたのですが営業センスは抜群のＡ君ですが組織で仕事をしていくことの根底を理解してないみたいで残念です。

15年前に小さな庚伸でチャンスを掴んだ自分と今、大きくなった庚伸でチャンスを掴みきれなかったＡ君。

きっとＡ君にも言いたいことはあるでしょう。　人の人生は成功している人もいれば成功しない人もいます。

幸せというのは個人、個人によって尺度は違うと思います。お金を持っていても幸せでない人もいますし、お金を持っていなくても幸せな人もいます。

但し、もしビジネスの世界に片足をつっこんでいる人であれば（私は両足ですが）であればビジネスの世界で地位も待遇も自分に期待をできる人でないと成功し勝負する資格がないと思いますし幸せにはなれないと思います。

（ビジネスの世界は戦いです。趣味のサークルではありません。）

私はチャンスを掴める人にならなくてはダメだと思います。自分がチャンスに強い人になりたいと思うのであればチャンスに強い人に近づいて勝負所での行動と考え方を知ることです。

ですから私は自分の会社に人を入れる時に勝負強い、一緒に戦える、チャンスに強いかを最優先に考えていきます。会社がピンチな時に一緒に死にものぐるい動いてくれる人。人間的に成熟してるかは素直さがあればＯＫです。

実は自分の人生を大きく変えるのは出会う人であり出会う会社なのです。上昇志向の強い人は公私に上昇志向の強い人と結びつくものです。

おもしろいのは自分が頑張らなければというより上昇志向の強い人や会社にくっついているうちに人生が自分でも考えられないくらいの高いステージにあがるものです。逆もしかりです。くれぐれも用心を。

チャンスを掴めるかは逆にいえばいかに多くのチャンスをもらえるかという発想にもなるのです。チャンスをもらう為には元気で目が輝いていてポジティブな言葉がポンポンでて仕事で勝負し高い目標を持っている人ですよね。

チャンスに強い社員ということはスタッフさんからもフォローが良く信頼できるコーディネーターであり友人の人やスタッフ仲間を紹介してもらえるようになりますし企業さんからは忙しい時に依頼をすると良いスタッフさんを紹介してくれる営業マンということになりますよね。

 

 

 

 

投稿者 all-biz (15:49) ｜ PermaLink