社員のひとり言:テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク
2010.02.14 減点法だけでいいの?
こんにちは新垣です。 幸せとはなんだろう。その人の置かれた環境で全然、違うのだろうと思いますね。 私の知り合いの頑張っている女性社長のブログにマズローの法則がのっていましたが まずは生活ができないと幸せになれないですよね。 生活ができなければ生きていけないですよね。
この不況の世の中で派遣スタッフに仕事を提供している当社は立派に社会に貢献していると 信念を私は持っています。人材派遣でも人材紹介でも仕事をさがすということはもの凄くパワーを使うんですよね。 人材業界に私は20年以上いますがわかりやすくいうと社交的な人は仕事を捜すのは上手です。
ということは社交的でない人は仕事を捜すということが上手でないということなんですよね。 当然に面接に落ちまくって疲れているのです。 派遣会社や人材紹介会社に5社ぐらい登録をしておけばいろんな会社を紹介してくれて仕事が決まる確立はかなり高くなるのです。 派遣会社の営業マンも一件の依頼をもらうのに500件の訪問をして汗を流しているんですよね。簡単に仕事がもらえて簡単に人を派遣していると思っているんでしょうね。
最近、派遣に対しての規制が厳しくなりつつあります。私はどんなことでも一長一短があると思うのです。
多くの人が出会いがあって別れがあって幸せになっていくのだと思うですよね。別れだけを取り上げて不幸になるだけの報道をしてるのが派遣業界にたいする現在の政治やマスコミの対応ですよね。
派遣業界も反省するところは沢山ありますが。
派遣の仕事をして生活ができるようになって幸せになっている人がいるからまた皆が認めているから派遣業界はこんなにも大きくなったんですよね。不幸な人が沢山でたのなら派遣業界はこんなにも大きくなっていないですよね。
どうも政治家の人は庶民の生活がわからない人が多いみたいで上っ面のことでしか判断できないみたいですね。
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