社員のひとり言:テレアポのパートタイム型派遣はオールビジネスリンク
2011.07.31 副とつくもの
こんにちは新垣です。
私は先月に関東沖縄経営者協会の副会長になりました。私は副という言葉にもの凄い価値観をもっています。組織では副という存在が要になるんです。
私は社会人になってからは41才から46才の5年間以外はずっと組織のトップは張ってきました。ですから
この5年間に所属した会社、庚伸の宮澤社長を補佐した営業部長時代は私にとって貴重な時間でした。
良い組織には必ず優秀な参謀と中間リーダーがいます。
普段は会社のトップですが経営協ではサブにまわるわけですね。新鮮で良いですね。30年間黒字経営者であった実力経営者、重田会長のアシストをするわけですから。組織のトップからサブに。
実は自分がサブにまわることで当社の国井部長、湊谷部長、大城部長の気持ちが少しでもわかる感覚がでてくるんですね。
トップというのは死んでは駄目なんですね。トップが大失敗した場合はまず浮かび上がってくることはないです。日本の社会では特に。とするとどのくらいトップの力になろうと思っているサブがいるかいないかがポイントになりますね。トップは真剣。サブが真剣と木刀の合体、平社員は木刀の世界ですね。
いくら優秀な社長でも参謀、中間リーダが育ってない場合は本人がこけたら終わりですね。
私は坂本龍馬が大好きですが残念なのは暗殺されてしまった。家康のように生き残っていかないと。龍馬には本当の参謀がいなかった。
私はトップもサブも両方できるのが理想ですね。つまり国井部長、湊谷部長、大城部長、そして社員全員のサブになれる存在にもなるのが私のリーダー像ですかね。
投稿者 all-biz (14:06) | PermaLink
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