テレアポ、テレフォンアポインターのパートタイム型派遣はオールビジネスリンクへ

2010.02.04  継続は力なり

昨日厄払いが終わり、本日から立春となりました。

経理部も1月末で、やっと 昨年末の処理が終わりました。

2月1日から、業務上では『新年』という心構えで、

意気込んでおります。

毎年、今年こそは！という目標を持って望むのですが・・・

続いているのは残念ながら、ごくわずか・・・。

 いけないですね・・・。

表題の『継続は力なり』　この言葉は簡単ではないですね。 

12年前長野オリンピックで活躍していたアスリートの選手が

今年バンクーバーへ出場予定選手として活躍の現場を見ると、

鳥肌がたつ思いです。

若手選手に負けないよう、影で努力を積み重ねていかないと、

この長い年月、再び名前を聞くことは 無いと思います。 

強い信念を持ち、希望を持ち目標を果たすために努力をする。

継続する。

 自己満足であっても、続けることに意義があり、

この行動こそが、 やがて夢を叶えられたり、

成功に導いてくれるのではないかと思います。 　

実は私自身、2010年を迎えた年頭に浮かんだ言葉です。

社内でもいろいろな決め事（ルール）があります。

このルールを守っていくことが、今以上にクライアント様、

スタッフ様に貢献できる 突破口だと 信じております。

『継続は力なり』精神で、今年も良いスタートを切りたいと

思っております。

ちなみに・・・勝手にやめていたプライベート上での

『　ジョギング　』　を開始？？  する予定です。（笑） 　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経理部　　森田

 

 

 

 

 

2010.02.03  本日、節分です

先日も雪が降り、寒い日がつづいていますが、皆様いかがおすごしですか？

　本日は、節分の日です。「季節を分ける」ことを意味し、立春、立夏、立秋、立冬

　それぞれの前日をさしますが、新年の始まりにあたる「立春」の前日がもっとも重要視され、

今の形として残ったといわれてます。

　子どもの頃から何気なくしていた「豆まき」ですが、季節の変わり目に邪気が

入りやすいと考えられていてその邪気をはらうためにおこなうのが正しい見解のようで

今まではよく分かっていませんでした。

本日は、１年の厄除けを願い、豆まきをし、豆を食べたいと思ってます。

　最近は、恵方(吉方位）を向いて太巻きを丸かぶりするという行事も

定着し、コンビニやスーパーでいろいろな恵方巻きを販売し、

食いしん坊の子どもと毎年、かぶりついてます。ケーキやお菓子類まで

でていて、この不況の中、とにかくいろいろな商戦に載ってしまおうという

商魂たくましい企業が多いと思います。

　又本日より気を引き締め、又テレアポがんばります。

　　　　　　　　　　　　根本でした。

 

 

 

 

2010.01.25  クマツヅラ科　ムラサキシキブ

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開いてくださり
ありがとうございます。

室内は窓から　暖かい日差し
外に出ると　ほっぺたが　しびれるくらい寒い

オールビジネスリンクの営業のみなさん　
いつもいつも　寒い中　風を切って営業ありがとうございます。
私は暖かい室内で　ごめんなさい。

何かが出来ればと思っているのに　思うだけで　いけません。
せめてせめて営業さん方を　温かく迎えいれられる　社内でいられるように努めていきたいです。

さて、小林さんが撮っていた　素敵な写真の　植物は
クマツヅラ科　ムラサキシキブ　では　ないでしょうか

ネットで植物図鑑を　眺めていたら　似ているのがありました。

違うかな～でも　よく似ています。

図鑑のより　小林さんの写真のほうが　優しい色合いですね


笑うということは　私も　興味があり　絶対に大事なことだと思っています。
改めて　小林さんのブログを拝見して　 再認識しました。
ありがとうございました。

 「笑」というのは　心から笑わないと　体の細胞は活性しない　といいます

難しかったら　まずは　口角だけ　あげる
少しなれたら　口角をあげ　目尻を　さげる（この状態で女性は頬紅を差しますよね＾＾）
鏡を見てみてください　笑っていますよね
その笑顔をみて
気分が高揚し　実際　笑顔でご対応ができた　その時も　体の細胞は活発です。

小林さんは、笑顔の素敵な方です。
見習って　鏡を　見つめる　大城でした。

 

 

　

2010.01.23  笑顔の力

こんにちは。　人材紹介チームの小林です。

毎年小林家のお正月では、兄弟親戚が40名近く集まって大宴会が催されます。
昨年私の甥っ子が2人もできたので、今年は更に賑やかなものとなりました。
特に7ヶ月になった甥は愛想がよく、初対面の人にも自分から笑いかけるんです。
年末具合があまりよくなかった祖父も大好きなお酒を美味しそうに飲んでいたくらいです。

『笑顔の力』ってすごいですよね。赤ちゃんは本能的にやっているんでしょうか。
ネットに載っていた記事をご紹介します。
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「笑い」が健康のためにとてもいいってご存知でしたか。
笑っている時、身体の中では副交感神経が優位になって、ガン細胞を排除する力を持つＮＫ（ナチュラルキラー）細胞が活発に働き出し、ガンの進行を防いでくれます。また脳内モルヒネといわれるベータエンドルフィンも大量に分泌され痛みを和らげてくれます。
その他にもリラックスによるストレス解消、動脈硬化や痴呆を予防するなど
様々な効果があるのです。・・・
参考http://yogananda.cc/health/egao.html
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ガンにも効力があるなんて！薬やサプリメントを飲む前に先ず笑わなきゃって思いますね。

不安や心配事があると知らないうちに心も身体も硬くなり、うまくいくものもそうではなくなってしまいます。
そんな時こそ笑顔でいたいものです。強がりではなく、心の強い人になりたいです。

人材紹介は不景気に弱いと言われていますが、オールビジネスリンクはそんなの関係ありません。
うまくいかないこともありますが、笑顔でドーンと待ち構えてくれている社長のおかげで、やるしかない！って思います。

今期は営業案件に力を入れていきます！
営業は元気が一番！求職者の方を笑顔でお迎えします。

最後に・・・
上の写真は近所で見つけたものです。むらさき色の実って珍しいなと思ったので撮ってきました。
何の実でしょう？お分かりの方いらっしゃったら教えて下さい。

 

2010.01.21  営業の力って

　
こんにちは
本日もオールビジネスリンク　ブログの扉を開けていただき
ありがとうございます。

営業電話、ＤＭ（郵送、ＦＡＸ）、アポなしの訪問
最近　少ないことに　気がつきます。
景気の盛り上がりが　まだ足りないなと感じます。

我社の営業部門は
景気の良い会社
元気のある会社をよく　リサーチしております。
勉強家です。

この世の中でも　活気のある会社はあるんです！
（もちろん我社も　その1社の中に入りますが）

お客様の心理は　その商品が欲しい！！ってことじゃなくて
それによる　利益や　メリットが欲しいと思います。

欲しい人は高いお金を出しても買うし
欲しくない人は　安ければ買う（値切り交渉してくる）でしょう。

競合他社は　溢れるほどあって
お客様は　ちゃんと　比較しています。

どの会社と取引したら　会社に（自分に）メリットあるだろって。

大城が外部からの営業さん（ＤＭ等）で
ご対応させていただく際に大事だなってことの共通点があることに　気がつきました。

①どれだけの宣伝効果のある言葉（単語）をいえるか（Ｏ％削減！　業界Ｎｏ1！とか）
②同業他社との差別化を　どう　うまく伝えるか（うちは　これが売りです！）
③最後に,決裁権のある方に　早く会える力があるか

上記　揃えば、かなり　受付担当された方は　興味が沸き
話しが　スムーズにいくのではないかと　思いました。

ただ　
営業さんに役職がついてれば　ということではなく
誠実、聞き上手、提案上手、チャーミング（対応とか色々。その場の雰囲気作り）
が　キーポイントになるのでは。。

でも、私は素人。
こういう　営業さんだったら　話し　聞いちゃうかなと思ったのを朝礼で話してみました

当たってるか　間違ってるかは　また　今後　営業さんの　ご対応をしながら感じていきたいと思います。

大城でした 　

2010.01.20  厳しさの裏側は

本日も　オールビジネスリンク　ブログの扉を開けてくださり
ありがとうございます。

今朝も　冷え冷えとした通勤路でした。
皆様は　普段　畑を横目に　歩いたりされていますでしょうか
私の自宅から　本当に近くに　畑があります。
朝一番（といっても私の朝一番は7時くらい）
の畑は　霜柱が　ニョキニョキでていて　
土の隅っこのあたりを踏むと（さすがに畑には入りません。怒られます）
サクサクします。というか　ザクザクかな。。。
寒いけれど　ちょっと　得したような　気持ちいの良い感触です。

ですが　子供の時に味わった
あの踏み心地ではない・・・なぜだろ・・・・

子供の頃
畑の人に　怒られても　　どうしても
畑の真ん中の　苗が植わっていないところ（凸ではなくて凹のところ）
を　あるいて　サクサクしたい！！　って思って　
素直に歩いちゃっているんです。
そうすると　新しいところは
自分の靴跡が　きれいに　残るわけなんです。踏んだ感触も　優越感も最高です。

結果的には　畑のおじさんとおばさんは　見て見ないふりをしてくれる
やさしい人達。（度が過ぎると　もちろん　怒鳴られる。恐いし全然やさしくない）
毎年毎年
私達　少年少女達（響きは上品ですが、ばっちり汚い）が畑に群がっているとき　には　
おじさんとおばさんは　どこかに消えているんです。
おまけに、焼き芋が　お皿に入って
無人野菜売り場に　置いてあるわけで。。
食べていいといわれていないのに　食べちゃったりして。。
（だって　あたま数分のお芋があるし＾＾これは　怒られなかったな）

畑の話しが　完全に美化されていますが　（現代では通用しないです）
ひとむかし前は、このやりとりが
自然なコミュニケーションで　
少なからず　こんな　経験をしている私は
「コミュニケーション」を　伝えていきたいと思っている一人
今の子供達は、欲しいものが簡単に手に入り
バーチャルが常になっている世の中
悪いと言っているわけではない。ただあらゆる　疑似体験が可能になり
自分の言うことを聞いてくれるのは　画面の向こう。

かなしいじゃない。そんなの

会社の中も　そうです。
体当たりして　成長しようって。育成したいって。

厳しいことにぶつかる。しかし　その厳しさの奥深くは
必ず愛情と　優しさが　含まれている。
その厳しさから　逃げてはいけないよな
体当たりしないまでも
ちゃんと受け止めよう。と自分に言い聞かせるそれらに超えられたら愛情と　優しさ感じれる。
自分も時に　厳しい者になる。
なにものでもない　会社のため。
会社よくならなきゃ　自分もよくならないし。
なかなか　出来そうでできないこと。叱っていただき、本音で話していただき親身に聞いてくださる　社長を　はじめ　上席、仲間のみなさんに
感謝です。本当に感謝。

2010.01.12  下町のテクノロジー

　先日出先で眼鏡の蝶番（ヒンジ）のネジが緩んでテンプル（耳にかける棒状のところです）の部分が外れてしまいました。
そのときにネジも落として無くなたので、近くにあった眼鏡屋さんに修理をお願いしました。

　その眼鏡屋さんはとても古く、いかにも『下町』といった感じです。
まるで昭和の駄菓子屋さんのように埃っぽくて、狭くて、暗くて・・・でも懐かしい感じ。
ノスタルジックです。
大手チェーンの眼鏡ショップに比べると雲泥の差で、お客さんが二人はいればもう満員になってしまいます。

　さっそく眼鏡の修理にかかった店主の老紳士はとても人当たりが良く、 作業中に面白い話をしてくださいました。



・・・・なんでも、そのおじさんは独自に『絶対にネジの緩まない眼鏡』を開発し、特許を取得しているのだとか。 完全受注生産の代物で今はオーダーから完成までは２年待ちとの事・・・・



実際の製品を拝見しましたが、あえてこの場で種明かしはしませんがたしかに絶対に緩まないような造りです。
掛け心地も軽く、さらに眼鏡を外すと自動的にテンプルが折りたたまれる構造になってました。

　また、世界中でも『絶対にネジの緩まない眼鏡』は２種類あり、 この店で扱っている商品以外はオーストリアのメーカーだけが特許を取得し製造しているそうです。
ただオーストリアの製品はフレームとテンプルが一体の構造をしています。
確かにネジを使わないので緩むことは無いのですがテンプルが折りたためないという欠点があります。
その点で、おっさん（！？）の発明は一歩勝るのだ、と語ってました。

　下町の古めかしい、小さく目立たない眼鏡屋さんに 世界に誇れる（らしいです・・・）製品が今も１つ１つ手作業作られています。
日本もまだまだ捨てたもんじゃないんですね。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　浅海

2010.01.09  何かを始めるには、何かをやめる

コーディネーターの石川です。

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。

また新年度を迎えると１年が早いなあと思います。
新年を迎える度に、今年の抱負とか目標とか、決める方も多いのではないでしょうか。

私も一応、前年を振り返り、今年の抱負・目標を決めているのですが、
毎年決めてできないことが一つあります。

それは、「日記をつけること」です。。


新年を迎える度に「日記をつけよう」思い試みるのですが、
毎日つけるというのが難しく、なかなかできません。

そこで、昨年は「たまに日記をつける」と気持ちを変えてみたものの、
本当にたまに・・なので、３ヶ月に１回のペースになってしまい、
振り返って読むと、なんでこの部分だけ書いているんだろうという複雑な気持ちになり、
今に至っております。

そこで、教訓となったのが

『何かを始めるには、何かをやめる』

・・・ということです。
（「夢を叶えるゾウ」より）

朝起きて～会社に行き～帰宅という毎日行っている生活で
人にはそれぞれ時間の器があり、
普段の生活ではその器がいっぱいいっぱいなので、
新しく始めるには　何かを止めて、時間の空きを作って、新しいことを始める・・
そうすれば、長続きするということになるとのことです。

私自身も日記をつけると思ったことも、普段の生活＋ａとして考えていたので、
長続きしなかったのかもしれません・・・。

それは、仕事に対しても同じ様に考えられると思います。

仕事上、やめられることと、やめられないことがありますが、
３０分で行っていたことを２０分で行い、空いた１０分で新しいことを始める
というのも改善策のひとつです。

それができなければ、他の方に手伝ってもらったり、仕事を引き継いだりして
時間的にも余裕を作り、新しい仕事を始めないと
全てが中途半端に終わってしまいます。

また、余裕が無いと周りも見えなくなってしまい、
ミスにつながったりと悪循環になります。


新しいことを始めるにはやめる勇気も必要。

なにかを始めたいとう気持ちを大切にして
普段の生活も仕事も１ランク上を目指して頑張っていきたいと思います！



ということで、今年の抱負は「日記をつけない」にしました。

2010.01.07  本物の営業力をもった会社は強い

あけましておめでとうございます。新垣です。

当社は昨年は派遣業界が不況にもかかわらず前年比40パーセントアップができました。これは社員全員が一生懸命に頑張った結果だと思います。全国のトップ100社の派遣会社で前年比40パーセントアップしてる会社はおそらく一社もないと思います。

伸びた要因は会社全体のパワーアップですね。もっと分析するとリーダシップのあるの営業部長を中心とした営業グループのがんばりと情熱的なテレアポ部隊の頑張り。そしてリーダシップのある経理部長を中心とした営業グループ顔負けの電話応対で後方からフォローしてくれる経理チーム。そして当然、派遣先で頑張っている派遣スタッフさん達のお陰だと思っています。

昨年は当社はかなりの上昇気流が流れていたのであまり世の中の不況を社内にいると感じませんでした。
ツキにもかなり恵まれていたと思います。

ただし経営者の自分としては思った以上に不況が長引いていること。そして取引会社がジワジワとパワーダウンしていることがあって一層、気を引き締めないとと思っています。

今年の当社の課題は何かというと本物の営業力が育成できるかにかかっていると思います。今、どの業界でも本物の営業力のない会社は生き残っていけないと思います。

他の会社の人たちからオールビジネスリンクの営業はスゴイ、何かが違うといわれたら勝ちですね。

 

当社の人材紹介チームも試行錯誤しながらはっきりと方向性が見えてきました。営業マンに特化した人材紹介です。お陰様で10月11月12月と成果が出始めました。やはり優秀な営業マンを抱えている会社は強いということですね。営業について真剣に真剣に考えていく時代に突入しましたね。

2010.01.05  新年を迎えて

　　あけましておめでとうございます。

　このブログをあけていただいた皆様、良いお年を迎えられましたでしょうか？

　私は、子どもと初めて新年の初詣に年明け12時過ぎに近所の神社に行きました。大変な人出

でびっくりしたのですが、極寒の中、1時間近く並び無事お札もいただくことが出来ました。

　子どもも小学5年なのでなかなか一緒に出歩くことが少なくなってきたのですが、大変いい年明けと

なりました。

　ニュースを見ると、以前景気はあまりよくなく、就活中の方も多数いらっしゃるとおもいますが、

今年は気合をいれ、求人中の企業様に当社の優秀なスタッフを使っていただき、皆さんに

喜んでいただけるようがんばっていきたいと思ってます。

　本日もテレアポがんばります。皆様、お体にはくれぐれもお気をつけください。

　　根本

2009.12.25  メリークリスマス

　大城です
　とっても　ご無沙汰しております。
　
皆様お元気でしょうか。　大城は　とても元気です。

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けてくださって
ありがとうございます。


本日は　クリスマスです。
今月に入ってから　耳に入るのは　ワクワクしてしまう曲ばかり。　
社内の　ＵＳＥＮ　も　クリスマスソングが　流れています。 　

素敵なひと時を　過ごしていますか。 　
何ででしょう。　
日中忙しく仕事して　にぎやかなのに　
クリスマスって静粛な　気持ちに　なれます。。。。　

皆さんのもとに　サンタさん　きてくれましたか？　 　

さて
本日の朝礼で　大城の当番が回ってきました。 　
いつも思っています。　
朝礼の時　うまく話ができないなあって。　
社内皆の　話しは　とても　うまいです。　
わかりやすくって　なるほどなと感心します。　
みなさん　よく勉強してるし、前向き。　
と思いながら大城は　話し始めました。 　

根本のブログでもありますが　今の朝礼の　お題は　「勝つ営業」 　
前日（12/24）の朝礼で　
我社　営業部長の朝礼は　1人の剣より22名の剣で戦うほうが　強いと。　
（大城は　立ち寄りがありましたので　その朝礼は参加していませんでしたが・・）　
確かに、そうですよね。　
会社が　勝つためには　個人戦ではなく　組織戦であること。　

もちろん、優秀な個人は必要です。　
それにプラス　統率者に従う。リーダについていき仲間意識を強いとかなり　強力！　
必然に組織戦になると思います。　　

昨日それを　考えていたら　諸葛孔明　思い出しました。　
以前　代表　新垣から拝借しました　書籍の　一文で 　
統率者の補佐役には　「腹心・耳目・爪牙」を　持つ者が必要である。が目の前に浮かんできました。

　　 　　 　　 　　　　　　　　　
戦いに勝つのは　統率者の傍に重要で信頼のおける人物が　何人いるかで決まるのではないでしょうか。

例えば
暗闇（これからの経済情勢で　先が読めない、びっくりするくらい計算外の悪いということ）
をイメージしてください。
真っ暗闇で、戦うために　統率者は　下のような者を必要とすると思います。

腹心。。見識があって　統率者に的確な作戦を打ち出せる者→幹部・リーダ格
耳目。。沈着冷静であって　秘密を守れる者・・社内全員
爪牙。。敵を恐れず果敢に立ち向かう者・・・営業チーム

大城は　そう　思いました。
言い切ってしまうには　表現が　適していないかもしれませんが・・・

会社良いということは　もちろん社長良い
社長良いなら社内良い
社内良いのは社内スタッフ良いから
社内スタッフが良いと社内に関わるすべてが良くなる。
社内に関わるすべてが良くなると　会社さらに良くなる

まさにスパイラルです。

その実現は、　代表新垣が目指している目標　に　しっかりついていくことが　基本です。
基本がちゃんとあれば　　十人十色の性格でも　行き先（目標）は　ぶれません。

朝礼より。

2009.12.21  びっくり！沖縄カラオケ忘年会

こんにちは新垣です。

先週の19日の土曜日に神田のくれすとで沖縄カラオケ忘年会を行いました。人数は33名集まりました。

7割が沖縄出身の方々でした。びっくりしたのは皆の歌の上手いこと上手いこと。びっくりでした。ビジネスの交流もかねているのでカラオケの1曲目と2曲目の合間に自己紹介と自分のビジネスの説明をするのです。参加者は必ず1曲は歌うことが条件になります。

私がこの会を企画し当日は司会進行を行いました。かなり軽いノリでやりました。結果は思った以上に大成功でした。参加者のメインは沖縄出身のビジネスマン達と私の友人達です。

この不況の中で前向きに一生懸命に頑張っている人達を集めたので会場はかなり熱気のある雰囲気でした。 当社もこの不況の中で社員全員の頑張りで前年比40パーセントアップですがリゾート施設の会員販売で横浜支社で10月トップの石垣島がルーツの大田真澄さん、プルデンシャル生命で先月、トップの野原さん、治験の仕事でぐんぐん伸びてるメディカルヴィダの藤浦さんやキムチ業界ＮＯ.1の三輝の鈴木部長など
全く不況を感じさせない人の集まりでした。

 

いつも威厳のある関東沖縄経営者協会の重田会長のとんぼの歌は大受けでした。

 

 

 

2009.12.15  営業について

　こんにちは　根本です。

　最近、朝礼で、「営業」についての話をしています。

　私もテレアポ→電話営業の仕事をしておりますが、昨今の不況の影響で、

　大変厳しいです。が、とにかく1件でも多くの企業に電話をかけ、当社の派遣や

　人材紹介でお役に立てることはないか、とリサーチしながら提案しています。

　７～8年も前からアクションをおこし、ファクスやＤＭを送付したりして、

　なかなか受注にいたらなかった企業様より、仕事の依頼をいただいた時は、

　それはもう大感激です。

　合う人材を派遣し、仕事に就いたスタッフにも喜んでいただき、クライアントの

　担当者様にも喜んでいただいた時は、これ以上の喜びはありません。

　そういった企業様との最初のアクションがテレアポだとすれば、

　本当に重要でステキな仕事だと思ってます。当社の社員の方も

　テレアポの重要性をわかっていただいていて、とてもやりがいがあります。

　今後も電話営業でいろいろな企業様とおつきあいが出来れば、と

　思っています。

2009.12.12  忘年会！！

 

　みなさん、こんにちは営業の中山です。

年末も近づき、

街も慌しくなってきた今日この頃いかがお過ごしでしょうか？

 

昨日、オールビジネスリンクでは一足早い忘年会を行いました。

飲食業界出身の僕としては、初めてのお客様側の忘年会でした。

 

・・・僕が言うのもなんですが・・・

 

この会社の従業員・・おかしいぐらい元気です！！

社長をはじめ、営業・経理・コーディネーターみんな本当に元気です。

１次会の居酒屋から始まり、２次会のカラオケへ・・・

年代も役職もみんなバラバラなのに、

　最後はみんなで大熱唱！！！

本当に本当に楽しい時間でした。

 

自分が飲食店の頃、疲れきった顔のお客様を見て

きっとサラリーマンって大変なんだろうなぁ・・・

と思っていたのが、ウソのような会社です！！

毎日精一杯仕事をしているからこそ

楽しい時間が過ごせたんだと思います。

　・・百年に一度の不況でも、

　　　　　それに負けない強い意志と笑顔・・

その一部に少しでもなれるように本日よりまた頑張ります。

そんな僕も、本日朝一からお客様と打ち合わせ。

　　　　　　・・・会社員って大変だなぁ・・・・・・（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　中山

 

2009.12.05  付き合う距離感とは・・・・？

付き合う距離感とは・・・・

１)　人と人との間に感じられる心理的なへだたりや、親密の度合いを表す。

例）　いや～、あの人とは最初は喧嘩で始まった関係だけど、飲みに行ったら距離感が縮まったよ！

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

いつもブログを見て頂いて有難うございます。
今日のテーマは、「距離感」です。

普段の生活を過ごしている上で、我々は多くの人とコミニケーションを取っていますよね？

社長と部下、上司と部下、親と子、先輩と後輩、兄と弟、姉と妹、姑と嫁、先輩と後輩などなど。

その中で、様々な人と付き合う上で必要なのが、「相手との距離感」ではないでしょうか？

100人の方と付き合うのであれば、１００通りの付き合い方が必要かもしれませんし、

１００通りの相手との距離感を感じなければいけません。

よくありませんか？仲良くなったつもりでも、相手はそう思ってなかったり・・・

自分の意見を相手にどこまで言っていいのか？悩んだり・・・

気を利かせたつもりが、おせっかいになったり・・・

相手は気にしないだろうと思って言った一言を、相手は非常に気にしたり・・・

相手との距離感がうまく感じられる方は、コミニケーションがスムーズにいくかもしれませんし、

相手との距離感がうまく感じられないと、コミニケーションはスムーズにいかないかもしれませんね。

この相手との距離感は、常に意識しないと誤解を生んでしまうかもしれません。

派遣会社の人間は、まずクライアントや人事担当者との人間関係の距離感を大事にし、

また、スタッフとの人間関係の距離感も大事にしなければいけませんね。

距離感が、うまく保たれていれば、良好な関係は保たれますは、

距離感を間違えると衝突が生まれる場合もあります。

相手との距離感・・・・

今日も意識して、仕事にがんばろうと思うこの頃です。

<追記＞
意識しすぎると、他人行儀になりやすく親しみが生まれませんので・・要注意！

営業部・浅山

2009.12.01  師走を迎えて

このブログをごらんの皆様、本日も見ていただきまして

ありがとうございます。いよいよ師走、今年最後

の月になりました。いろいろ反省することはたくさんありますが、

まだ１ヶ月あります。悔いのないように１日１日をすごしていきたい

と思っています。

さて、本日は、私の父の話ですが、中学卒業してから、６５歳まで

ずっと写植の仕事に携わり、又６６歳から都内某公園の清掃

（月１週間くらいですが、結構ハードです）をおこなってきました。

私の知る限り、病気とかで休んだことがありません。若い頃は

ずいぶんお酒もたくさんのんでいましたが、二日酔いでやすんだ

ことももちろんありませんが、血圧が高く、病院に長年通っておりましたが

最近は前立腺がんを患い、２度手術をしました。

しかし最近からだが思うようにいかなくなったようで、今年いっぱいで

清掃の仕事をやめるそうです。

６２年間働いてきた父のことを思うと娘ながら、本当に感心しております。

本当にご苦労様でしたといいたいと思ってます。

仕事に対する真摯な態度を見習って私も後１月がんばります。

これからは健康に留意して好きなことしていただけたらと思います。

根本でした。

2009.11.30  『産みの苦しみ』

「芸術の秋」にはすでに遅いかも知れませんが、
絵画のお話からです・・・


　私の好きな画家にエゴン・シーレという人がいます。
１００年近く前のウィーンで活動し、日本でも３０年前くらいからそれなりに評価されるようになって来ました。
人となりは、なかなかエキセントリックでスキャンダラスな人物だったようです。

　この画家の筆致は独特で同時代のどの作風とも違っていました。
また、当時の象徴主義、表現主義などのいずれのスタイルにも属していません。

　そのデッサンのあたえる印象は、とても強烈です。
ミミズののたくったような、それでありながら鋭く確かな線で輪郭を描いています。
まるで今にも血が滲んできそうな切り傷のような痛々しいくらいに鋭いのです。
でも迷いなどない確かなで力強い描線なんです・・・。



　先日、休みの日にスケッチブックを開き絵を描こうとおもったのですが全く描けなかったことがありました。
あまりに紙に向かうのが久しぶりで、どこからどう手をつけていいのかがわからず戸惑ったのもあります。
失敗したらどうしよう、とかちょっとした不安もあったとおもいます。
（ミスったところでどうなるわけでもないのですが・・・）



　エゴン・シーレの引く線の一本一本はそんな“苦悩”や“心痛”を乗りこなした痕のようにおもいます。
何かをはじめて、やり抜くには“悩み”とか“不安”なんかをたくさん受け入れていかないといけないようです。
そうして、それが当たり前のように慣れて来た時にたしかな【自信】がうまれて【本物】になるのではないでしょうか。
『産みの苦しみ』という言葉もあります。
物を作り出したり、はじめて物事を始めるときには苦しみが伴い、しだいに当たり前のこととなっていきます。

　日常のなかでも、“新しいルール”や“慣れないやり方”などにぶつかるときがあります。
「そんなのムリ！」とか「めんどくさそう・・・」なんて考えているうちは、まだまだ・・・。
何度となくぶつかって、慣れてしまえばその頃にはきっと【本物】に一歩近づいているはず！！
　日々精進しないとなぁ、と感じる今日この頃です。。。。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　浅海

2009.11.30  『10年目の挑戦』

こんにちは、古沢です。

 

 私の友人で静岡県在住の『Ｔ君』は、舌癌の手術を５年前におこないました。

 

そのため、唾液が出にくく、食事時間が人の３～４倍かかります。

 

そして手術後しばらくは筆談でしたが、リハビリでだいぶ声が言葉として聞こえるようになりました。(現在は経過も順調、言葉も８０％位は生活に支障のない程に回復)

 

 

 

そんなＴ君ですが、ナント！剣道７段。サラリーマン剣道家としては最高峰だそうです。

 

剣道家の最上段は８段です。

 

８段の審査を受ける資格を取るには、７段を取ってから１０年たって初めて８段の審査を受ける資格を得ることが出来ます。

 

Ｔ君は１０年前７段を取り、８段に向けて稽古をしてる最中の５年前に癌発症。

 

そんなＴ君が筆談で交わした言葉は『８段を取る』でした。

 

 

それから、５年。

 

Ｔ君の『１０年目の挑戦』の日がきました。

 

日本武道館午前８時30分

 

８段の審査資格を持つ７段の剣道家600人程が全国から集まって来ていた。

 

一次審査→二次審査→型の審査があり、８段合格は６００人中３～４人の狭き門だそうだ。

 

半数以上が６０才代～７０才代のように見受けられる。

 

 

試合ではないので、審判の「一本！」の声は聞こえない。６人の審査官が見守る中、２分間の闘いだ。

 

そのため日本武道館は剣道独特の気合いの入った声だけが６会場から鳴り響いてる。

 

出番キリギリまで口内に水分補給！

 

さぁＴ君の出番！。

 

背の低いＴ君の相手は頭一つ高い。

 

相手の『面』打ちを受け、『胴』を狙うが、相手も同じ７段、簡単には取らせてはくれない。

 

 

『面』を取るため相手との距離を縮めると、相手の優位な距離になる。

 

相手が『面』を取ろうとした瞬間と相手が『面』を打ち込んだ後の瞬間、その二つの瞬間に相手に『面の隙』が生まれるそうだ。

 

喉が乾くため、相手が先に仕掛けるのを待ち、『一撃必殺』を狙う。

 

 

緊迫した時間の中、６会場で闘ってる剣道家たちの気合いの入った大声。

 

声を出すのも難しい体で一度だけだが、Ｔ君の声は日本武道館中に響き渡った。

 

「審査官に届け！」と願う。

 

 

 

とても緊迫した『２分間』が終わった。

 

 

 

観客席にいる私の所にきたＴ君は「下がってなかったか？」と私に聞いた。「全く下がってなかったぞ！」と答える。それを聞き、安堵の吐息。

 

一次審査発表の時間となり、会場に戻るＴ君。

 

帰って来るなり、会場から両手で『×印』

 

第３会場で受けた約９０人中、一次審査合格者は３人だったそうだ。

 

 

 

Ｔ君の『１０年目の挑戦』第一幕は終わった。次回は一年後だそうだ。

 

今度は『仕事探しだ』と。

 

 

 

舌癌にも関わらず稽古していたＴ君。

 

手術後、声も出せない中、また唾液が出ずらく、息も苦しい中、稽古していたＴ君。

 

そして、『１０年目の挑戦』をしたＴ君。

 

元気をくれたＴ君に感謝です。

 

 

2009.11.19  段取り八分

こんばんは！営業の湊谷です。

当社が体育会系な社風（？）だからと言う訳ではないのですが・・・、

私が尊敬するスポーツマンの一人に皆さんご存知のイチロー様がいます。
何がカッコイイって・・・！
澄ました顔して仕事きっちり、偉大な目標を意図も簡単な事のように達成してしまうところです。

その彼のインタビューで目標を達成する秘訣はとの問いに・・・、

『まず、明確な目標を設定して、その目標に向かって惜しみなく準備と努力をすること』

とのことでした。

『段取り８分』ってことですよね。

仕事を進める上で事前の準備（段取り）がいかに重要かを表した言葉。

仕事の段取り（準備・下調べ等）をキッチリしておけば、
その仕事は８割完了したも同然である。　と言う意味です。

８分の意味は、１０分（１００％）に対する８分（８０％）のことです。

無理、ムラ、無駄を省き効率的な業務をする上でも段取りって大事ですよね。

『努力の上に結果がある』

『小さな積み重ねが大きな成果になる。』

と、言う事を日々忘れず、
また明日もがんばろうと思うこの頃でございました！

2009.11.18  

2009.11.16  どのような『秋』をお過ごしすか？！

　オールビジネスリンクのＨＰに来て頂いた皆様
　　　　　　　　　　　　　本当にありがとうございます。

　　営業一課　中山です。

　秋も深まるこの頃、いかがお過ごしでしょうか？

　秋といえば、食欲・読書・行楽のシーズンですが、
中山は最近めっぽう『読書の秋』でございます。

その中で、最近のお気に入りをご紹介いたします。

【電通『鬼十則』】という本です。
ご存知の方もたくさんいらっしゃるかと思います。

【電通『鬼十則』】とは、広告の鬼といわれた吉田秀雄電通社長が

社員の為に書いた教訓のような指標のような十則なのですが、

現在では、国境や業界を超えて読まれています。

内容は、何一つとして無駄がなく

時に、反省し激励されそして、何より『やる気』にさせてくれます。

内容は、本にお任せするとして、
この本より、何より勉強した事をお話いたします。

 

　【志を持って行動すること】

 

このことを、僕は強く感じました。

どんなに考えても、どんなに理論を並べても結果はかわらない。

　『出来る』『やり遂げる』と強い志を持ち行動すること！

このことしか、成功に近づく事は出来ない。そう感じます。

 

よく考えてみたら、このことは
社長の言葉の中や上司の言葉の中にあったことだと感じます。

　すべての事から勉強し、更なる成長を目指し
　　　仕事という戦に勝っていきたいと思います。

今回は何だか堅いブログになったので
次回は簡単なデザートレシピをご紹介いたしまーす！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業一課　　中山　

2009.11.16  Ｐマーク取得に向けて

こんにちは　根本です。

インフルエンザが猛威をふるっておりますが、皆様はお元気でいらっしゃいますか？

うがい、手洗い、マスク着用は当たり前ですが、やはり、

 

睡眠及びきちんと食事を取ることですが、ヨーグルトは大変いいようです。

女性はよく食べますが、あまり食べる習慣のない男性の方も、ぜひ食べてください。

　

今、当社では、プライバシーマークを取得するべく、社員一同で勉強し、

体制を整えているところです。

　

　今、個人情報の安全な取り扱いというところで信用度が違ってくると思います。

 

 

私が電話をさせていただいた企業様

 

 

でも結構、Ｐマーク取得が条件と言うところがありました。

　この規格は結構厳格でそれぞれのフェーズごと詳細な要求事項があります。

　以前より、Ｐマークは是非取得したいものですので、がんばりたいと思ってます。

2009.11.12  スタッフさんはきょうだい

こんにちは新垣です。

新垣社長、派遣会社としてのビジョンは理念と良く聞かれることがあります。私の考えはとてもシンプルでスタッフさんが仕事が決まって喜んだ顔を見ることや声を聞くことが醍醐味です。

根底にはスタッフさんに当社と縁をして良かったと思ってもらえたらと。主婦なのに一生懸命に子育てをしながら限られた時間の中で仕事をする。素晴らしいですよね。家事も立派な仕事ですよね。その上に仕事をするなんて凄いですよね。

女性一人で自分のスキルを生かして派遣の仕事で立派に生きてるって凄いですよね。

派遣の仕事を紹介して思うようにいかない時があります。私が社員に口酸っぱく何回もしゃべるのはスタッフさんが年下なら妹そして年上ならお姉さんと思ってきょうだいだと思って判断し考えなさいと。

もし妹がスタッフにロボットのように接する会社に派遣した時にスタッフさんが悲鳴をあげている時に企業の担当者に現場の状況を伝えにいきわかってもらえなければケンカします。 （人をロボットのように扱う会社はお客さんではないのです。）

残念ですが初めて取引する会社では人事担当者がきちんとしていても現場がひどいケースもあるのです。

担当の営業マンは取引先とスタッフさんの間に入って終了する方向に動いていきます。あたり前ですよね自分の妹がひどい現場で仕事はさせられないですよね。

スタッフさんから相談事があったらきょうだいのように親身に考えます。まだまだ発展途上の会社なのでまだまだですが思いやりのある会社にしたいと思ってます。

当社のブログをご覧になってもらえればわかると思いますが社員は思いやりのある者ばかりです。

派遣の仕事は人を扱う仕事なので大変に難しい仕事です。社員もメンタルがタフにならないと潰れてしまいます。ですから私のブログでわかると思いますが社員を鍛えるということで上昇志向、積極思考、大きい人間、メンタルタフネス、楽天思考みたいな言葉が飛び出してくるのです。

社員が強い思いやりのある人間にならないとスタッフさんのフォローはできないですよね。

そしてスタッフさんをきょうだいと思って接っし喜んだ顔や喜んだ声を聞くのに一緒に喜んでるのが当社の理念です。

2009.11.11  何故、極端な結論をだすのであろう。

こんにちは新垣です。

民主党が衆議院の選挙に大勝して皆さんは喜んでいると思いますが派遣業界の人間は大変に複雑な心境です。民主党の派遣業界に対する規制の法案があるからです。

いよいよ製造派遣と短期単発派遣が禁止されそうです。派遣に関してマイナス的な報道にはがっかりですね。世界が雇用の多様化に進んでいるのに逆の方向に動いていることに怒りを感じますね。

全てに一長一短があることをわかっているのかなと。日雇い派遣で生活していた人はかなりその日の生活に困る人が出てくるのでは。失業率はかなりの勢いで上がります。実際に40歳過ぎて職を探すことがどんなに大変か。生活の為に次ぎの正社員の仕事が決まるまで日雇い派遣や製造派遣で食をつないでいる人も沢山いるのです。報道も4，5年前は派遣ビジネスの賞賛してたのに最近はマイナス的な記事ばかり。

日本経済新聞にも「政府は日雇い派遣禁止、製造派遣禁止とかっこよく強気でいっているが直採用の仕事がかなり窓口が狭くてハローワークにいっても仕事が決まらない現実をしっているのか派遣で頑張って食をつないでいるのに。企業は簡単に正社員で受け入れてくれるほど甘くないのに全然わかってないよ」とある派遣社員の素直な声が掲載されていました。 日雇い派遣で食をつないでいる人が沢山いるのです。

新しい法案が実現すると企業との直採用の契約社員の数がかなり増えることになります。けっして正社員の枠は増えるものではないのです。直採用の契約社員と派遣スタッフの違いは直採用の場合は何かあった時に企業と自分で戦うしかありませんが派遣スタッフは派遣会社の担当者と相談していろいろ解決をしてもらうことができるのです。つまりスタッフと企業の間に入ってフォローしてくれるのです。

なんで製造派遣でもいきなり禁止なんでしょうか。一生懸命、命をかけて夜、遅くまで地道に頑張っている真面目な製造派遣の会社もあるのに、極端ですよね。たとえば禁止だはなくて仕事の場の30パーセント以内までの製造派遣は認めるとか。日雇い派遣でも1週間以内の仕事を認めないとか中間の段階をとればいいのに。世の中が認め需要があったから人材派遣ビジネスは拡大していったのです。

全く発想の違う民主党と社民党が衆議院の議席で過半数の確保と自民党に勝つために合併して組む茶番劇に派遣業界を利用されているのには迷惑ですね。 (日雇い派遣禁止も製造派遣禁止も社民党の強烈な案で選挙の名人である民主党の小沢代表の議席が欲しいが為の選挙優先の国民と産業界をバカにしている戦略）

民主党にもうちょっと派遣業界の真実を勉強してほしいですね。 

 

 

 

2009.11.11  チャンスを掴める人と掴みきれない人

こんにちは新垣です。

最近、残念なことがありました。私がお世話になった庚伸にＯＡの営業として実績のあるＡ君を紹介したのですが半月で辞めることになりました。少し心配をしていたのですが営業センスは抜群のＡ君ですが組織で仕事をしていくことの根底を理解してないみたいで残念です。

15年前に小さな庚伸でチャンスを掴んだ自分と今、大きくなった庚伸でチャンスを掴みきれなかったＡ君。

きっとＡ君にも言いたいことはあるでしょう。　人の人生は成功している人もいれば成功しない人もいます。

幸せというのは個人、個人によって尺度は違うと思います。お金を持っていても幸せでない人もいますし、お金を持っていなくても幸せな人もいます。

但し、もしビジネスの世界に片足をつっこんでいる人であれば（私は両足ですが）であればビジネスの世界で地位も待遇も自分に期待をできる人でないと成功し勝負する資格がないと思いますし幸せにはなれないと思います。

（ビジネスの世界は戦いです。趣味のサークルではありません。）

私はチャンスを掴める人にならなくてはダメだと思います。自分がチャンスに強い人になりたいと思うのであればチャンスに強い人に近づいて勝負所での行動と考え方を知ることです。

ですから私は自分の会社に人を入れる時に勝負強い、一緒に戦える、チャンスに強いかを最優先に考えていきます。会社がピンチな時に一緒に死にものぐるい動いてくれる人。人間的に成熟してるかは素直さがあればＯＫです。

実は自分の人生を大きく変えるのは出会う人であり出会う会社なのです。上昇志向の強い人は公私に上昇志向の強い人と結びつくものです。

おもしろいのは自分が頑張らなければというより上昇志向の強い人や会社にくっついているうちに人生が自分でも考えられないくらいの高いステージにあがるものです。逆もしかりです。くれぐれも用心を。

チャンスを掴めるかは逆にいえばいかに多くのチャンスをもらえるかという発想にもなるのです。チャンスをもらう為には元気で目が輝いていてポジティブな言葉がポンポンでて仕事で勝負し高い目標を持っている人ですよね。

チャンスに強い社員ということはスタッフさんからもフォローが良く信頼できるコーディネーターであり友人の人やスタッフ仲間を紹介してもらえるようになりますし企業さんからは忙しい時に依頼をすると良いスタッフさんを紹介してくれる営業マンということになりますよね。

 

 

 

 

2009.11.03   『季節のおもてなし』

こんにちは古沢です

最近は、暖かさと涼しさと寒さの『往く時、来る時』ですね。

街ゆく人々も様々で、ふと右を見るとランニングシャツ(と呼んでいいのかな？)で街を闊歩している人。

前からはセピア色の薄いセーターの人、左を見るとマフラーとコートで身を包んだ人。

秋行き交う人々は、恰も『夏秋冬コレクション』のようです。

先日は夏雲の上に秋のうろこ雲。その夜のニュースでも取り上げられ、上空では『夏秋コレクション』

近所の公園では、紋黄蝶(と呼んでいいのか？黄色の蝶です)が飛んでいて“紋黄蝶は夏によく見掛けていたのになぁ？”と。また、銀杏の葉が所々黄色味がかり、緑のTシャツから黄色のセーターに衣更えを始めていたりと、ここでも『夏秋コレクション』。

食べ物もアイスクリームが美味し～いと感じたり、秋風に乗って焼き秋刀魚の香りがプ～ン、おでんがウメエ～と思えたり、。

この時期は『夏秋＋冬少々』と五感を楽しませてくれます。

この『秋ゆく街のコレクション』は、“パリのマドンナたち”も絶賛することでしょう！

『季節のおもてなし』に感謝し、『ありがとう＼＾o＾／』と声をかけてしまいます。

来社されたお客様皆様が、『ありがとうo(^-^o)(o^-^)o』とお声をかけて頂けるよう、『心からのおもてなし』でご来社をお待ちしておりますm(__)m。

2009.10.30  会社は戦う場所である！

　本日も当社のブログ見ていただきありがとうございます。

　私の子ども（小学5年生）も、今流行のインフルエンザに

かかってしまいました。今まで年に1回、休むか休まないかというほど

元気で、熱が出ても半日で回復するくらいの子

でしたので、今回は、親子共々まいりました。

少し喘息やアレルギー気味のところがあり、

はながつまる、息ができない。足が痛い。体が重い、眠れない、

とずっと泣きべそをかいてました。やっと回復し、私も無事

出勤し、社内の皆さんの暖かい言葉に支えられ、今日も

アポに励んでます。

さて、本日の朝礼の社長の話ですが、「戦う自分を作れ」とのことです。

会社を維持していくためには、売上ＵＰが重要ですが、

それとともに社員個人の人間力を上げ、向上させていくことが

重要である。また会社は戦場で、戦う場所であり、

この戦いに勝ち残っていかなければ、会社として存続していくことは出来ない。

いかに周りの人間をやる気にさせ、社員一丸となって、

戦いにのぞむことができるか、が最重要課題となってくる。

幸い、当社の社員は、前向きでやる気のある方が多い

ので、会社の成長とともに楽しく仕事させていただいてます。

根本でした。

2009.10.28  スポーツの秋♪

スポーツの秋ですね。
みなさんも何かスポーツ（運動）されていらっしゃいますか？

私は現在1日10Kｍ、自転車に乗っています。

室内のスポーツジムで。
ですが・・。 (^_^;)

 

実はここ数年ほど前から、身体のあちこちに支障が出まして
（肩こり・頭痛・腰痛・ 十肩・膝痛・・等々・・）

歳のせい？とあきらめていたのですが、

針治療やマッーサジに頼ってばかりではイケナイと一念発起致しまして、
今月の自分誕生日の日に「スポーツジム」に入会致しました。

「運動」と言えるような「運動」はここ数年していませんでしたので、すでに体力もなく
急にこんな事初めて大丈夫なのかしらんと心配しましたが、

マンツーマンでオーナー直々コーチして下さいますので、
おかげさまで（まだ2週間ですが）、少しづつ体力もついてきました。
このジムでは操体法とういう施術をして身体のゆがみも治してくれます。（ヨガのような・・体操のような・・イメージです。）

もちろん、ダンベルやバーベル等、様々なマシンもこれから少しづつやっていきます。

先日、お昼休みに「私、昨日スクワット10回できたのよ」と、ちょっと自慢？しましたら、
テレアポチームのＹさんに「私なんか100回できるわよ」と言われてしまい、まだまだ修行が足りないと思った次第です。

それにしても、Ｙさんは本当にお若いです！
さすが、10年以上「社交ダンス」をやっていらしただけあります！
姿勢も良いし、お綺麗なのは、やはり日頃からご自身を磨かれていらっしゃるからですね。

自分の身体は自分で作るものなのですね。
「歳のせい」にしてはいけません。

改めて、
心身ともに若返る努力をしなければと心に強く思いました。

身体が健康になると心も健康になりますよね。
3日坊主にならないよう、あえてこちらに記しました。                                                                  
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 by  tanaka

2009.10.28  生産性のある行動を心がける

こんにちは！ABL山口です！
生産性のある行動を心がけようと思っている今日この頃です！

では、どんなことを気にしていこうかと、日々の生活の中で徒然考えてみると・・・
たとえば駅の構内、ごく当たり前のことなんですが、
「人の流れに逆走しない」・・・ルールの遵守
「自動改札の前にきちんとPASSを出しておく」・・・事前準備
「携帯をいじりながら道の真ん中を歩かない」・・・気配り
などなど・・・会社組織においても気をつけなければならないこと満載なことに気がつきます☆

「エスカレータの逆走」・・・自己満足、に陥らないように
人のフリ見て我がフリなおす(￣∀￣*）ニヤり☆

心がけたいのが
「エスカレータの駆け上がり」・・・生産性向上
エスカレータで立ち止まる、という殻を破り、エスカレータを上る
上るだけでなく二段抜かしで駆け上がる・・・常識の枠の突破、生産性向上

こうありたいものです！

2009.10.28  大事なエッセンス

　以前、空港の免税売店で販売員をやっていたときの思い出話を。。。


　私が勤めていた成田国際空港の第２ターミナルには色々な国籍の方々が立ち寄っていかれてました。日本人はもちろん、欧米の方やアジア系の方などなど。特に中国の方がかなりの割合で、お買い物に来てくださいました。
　普段はゆったりとした時間の流れる店舗だったのですが、１日のうちに５～６回、ツアーでのお客様が殺到し修羅の巷のごとく犇めき合う時間帯がありました。そのときの忙しさといったら、もう・・・ヒドイです。店の中をラウンドするだけでも大変なくらい込み合い、ありとあらゆる商品が飛ぶように売れていきます。いろんな通貨が行き来し、飛び交う言葉もどこの国の言葉だかもわからないくらいです・・・。


　　そんな中でも、我々販売員は精一杯の接客で皆様をもてなし、良い思い出とお品物を持って旅立って頂くのが使命！なので、とりあえず頑張ります。


　しかしながら、言葉の通じない者同士のやりとりです・・・時々↓↓のようなわけのわからない会話が成立します。



　『それ、スーチェンだからウーバイたりないじゃん！』
※スーチェン＝４千　ウーバイ＝５百・・・４千円だから500円足りないよ、って会話です。


とか、

　『パスポート、カンイーシャー？・・・メイヨウ？じゃあ、ジーピャオ　プリーズ！』
※カンイーシャー（看一下）＝ちょっと見せて、
メイヨウ（没有）＝無い、ジーピャオ（机票）＝航空券
・・・免税売店ではパスポートか航空券の提示が無い人は買い物できないという法律があります。



　もうすでに多国籍なルー語です・・・ヒートアップしてくると、日本語と英語と中国語が混じってきます。ひどい時には店員は日本語・お客さんは母国語でお互いに理解できないキャッチボールが行われます。


　でも不思議なんです。そんな暴投の繰り返しの中でも互いの意思疎通はちゃんとできてるんです。むしろそんな会話をしたお客様とは、心の底でなんか分かり合えた気がしちゃいます。

要はコミュニケーションって言葉ではなくて、もっと他のものなんだなって思います。何かを売り買いするためにお金が必要であったりするように、「言葉」は仲立ちに必要なだけ。本当に大事なエッセンスが『こころ』とか『気持ち』で、そのことを忘れないことがコミュニケーションの真髄なのかも。。。

　
　　　　　営業部　浅海




P.S.ぎゅ～、ぎゅ～、ぎゅ～（牛）って書いて犇く（ひしめく）って読むらしいです。

2009.10.24  当社のエネルギッシュな朝礼

こんにちは新垣です。

今日は当社の朝礼についてです。当社の朝礼は当番制で全員が順番で５分間のスピーチをします。
最近はテーマを毎月決めています。今月は中間リーダー（ミドルマネージメント）とは。先月はコミュニケーションで先々月パート派遣の長所と。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テーマもとても大事なのですが朝礼がどのくらい皆が元気にできるかが最大のポイントです。つまり一日の始まりの朝礼をエネルギッシュにできるかです。

当社はこの不況の時代でも売上もアップしてますし組織力もアップしてます。社風も厳しくなってきてますし活気のある雰囲気です。会社の全員のモチベーションアップにはかなりエネルギッシュな朝礼が役立っています。

私も月に何回かは朝礼で思い切ってカミナリを落とします。またファインプレーがあった時は連日、思い切って誉めます。本心は社員の皆に成長してほしい、どこの会社にも負けないくらいの組織を作りたいからです。

企業が成長してくるとまちがいなく朝礼がメリハリのついた勢いのあるものに変わっていきます。伸びなやんでいる時は朝礼もマンネリになり元気がないものです。

私も社員にいろんなことを教えながら、社員から沢山のことを学ばさせてもらっています。

私の持論は会社の売上を上げながら社員の人間力と会社の組織力も一緒に成長していくことです。

朝礼の時の皆の顔の表情も随分と変わりました。人は自分がスピーチをする時は一生懸命に声を張りあげて手を広げてジェスチャーして表現力があるのに聞くときとなると無表情でうなずきもせず、話している人の顔や目を見ない人もいましたが今はいなくなりました。

●良い朝礼のポイントは実はスピーチをする人も大事なのですがもっと大事なのは聞く姿勢なのです。

聞く姿勢とはやる気のある表情でスピーチをしてる人の顔と目を見てそしてそうだな~と思ったことはきちんとうなずき。●聞いてる表情に表現力がある（目に輝きがありやる気とやさしさが満ちあふれている）人が多い組織の朝礼は素晴らしい。●素晴らしい朝礼とは話し手と聞き手の両方で作っていくものなのです。

当社も現在２０名の組織になり気がついたら自慢のできるようなエネルギッシュな朝礼になっていました。しかしながらまだまだもっともっと素晴らし活気のある朝からもっとやる気にしてもらえる朝礼になるようと願っている今日この頃です。

 

 

 

 

2009.10.23  いま振り返ると・・・

こんばんは。
コーディネーターの石川です。

昨夜、１０月～入社の方、１１月～入社の方の歓迎会を行いました。
お店は、、すっかり行きつけとなってしまっている『牛禅』という神田にあるお店です。
“しゃぶしゃぶ”と”すき焼き”が一緒に堪能できるので、是非行ってみてください！

昨日はいろいろな部署の方とお話しをさせて頂きました。
日頃、同じ部署の方とはお話しをすることが多いのですが、
やはり他部署の方となってしまうと、なかなか時間やタイミング合わず
お話しができないものなので、とても新鮮で貴重な時間でした。



入社したきっかけは何ですか？とご質問を受けました。

「コーディネーターの募集」を見て、
応募したのは募集があってから１ヶ月半後のことでした。

すごく悩んで、悩んで決めたのがこの企業でした。
・・・ですが、「応募してみよう」という気持ちになるまで、、
募集要項を見てから１ヶ月半が経っていたので
ほとんど「ダメもと」での応募だったのです。。


どうして、応募までにこんなに時間がかかったのか・・というと、
前職の職場環境が良くて、居心地がよかったのもあり、
なかなか決断ができなかったのですが、
自分のこれからのこと、やりたい仕事、携わりたい人々のことを考えた結果が
このオールビジネスリンクという会社への入社でした。


その頃、コーディネーターの応募はたくさん有りましたが、
私がやりたいことは「作業」ではなくて「仕事」だったので、
たくさんの業務に携われ、末端の意見も聞いてくれるこの会社がとても魅力的でした。


その頃は少人数の職場というのもあり、いろいろな事があり、いろいろな仕事に携われました。
この４年間、来る人もいれば、去る人もいましたが、たくさんの事を学ばせて頂いてます。
また、新しい方が入っただけでたくさんの刺激を受けています。


そんな事を昨日思い出してしまい、帰りにひとりで涙ぐんでしまいました・・（笑）

本当にステキな会合でした。
４年前の小さいテーブルを囲む歓迎会も、大きい２つのテーブルを囲む歓迎会も大切な思い出です。


今年の９月で４年目になりました。

原点を振り返って、もう一度、自分を見直すこと　
これからもこの気持ちを持って取り組んでいきたいと思います。


まだまだ未熟ですが、入社時と変わらず、社内の方・スタッフさんに支えられ頑張りたいと思います。
今度は私が支える番に・・！！



（なれるように頑張ります。）

2009.10.23  ～営業マンのブランチ～

こんにちは！営業の湊谷です。


早いもので、かれこれ派遣業界の営業になって13年目に突入いたしました。。

当社は１都３県をメインに営業を行っておりますが、クライアント様などから
いろいろと美味しいお店やご当地名物のお店をご紹介頂きます。

グルメ（？）な私は必ず営業の合間をみて立ち寄っております。

自称タクシーの運転手並みにツウな名店を知っているつもりなので、
今後、いろいろとご紹介していければと思っております。


まずは、当社オフィスのある神田の名店からご紹介させて頂きます。

《広島お好み焼きカープ》

お好み焼き屋では珍しく、お昼も夜も行列ができるほど、リピーターや
常連さんが多いお店です。


店内はおじさん、おばさん、息子さんの広島弁が飛び交い、戦場のようですが、
手際よく目の前で焼いてくれるのでいいにおいが立ち込め食欲をそそります！

ソースはオタフクでなくミツワソースなのがツウ好みです。

私のオススメは、そば入り（900円）ですが、全部入り（たしか1500円）にもチャレンジしてください。

かなりボリューム満点で、男性でも満腹になります。
必ずまた食べたくなる味なので、神田にお越しの際にはぜひ、立ち寄って見てください。


当社オフィスから5分、神田駅からも5分
東京都千代田区神田鍛冶町3-5 保坂神田ビル
03-5296-0080
[火～金] 11:00～22:00 [土] 11:00～21:00
ぐるなびで検索してください。

2009.10.22  　頑張れる期間は・・・・。

　すごしやすい季節になり、

皆様いかがお過ごしでしょうか。

　営業の中山です。

皆さん、好きな『お笑い芸人』は居ますか？

きっと皆さん何人かの顔が頭に浮かんだと思います。

さて今回は僕の好きな芸人さんについてです。

僕の好きな芸人さんは・・・

　【島田紳助】さんです。

理由を挙げるとするならば島田さんは、

本当に賢いし、彼の格言めいた言葉も大好きです。

その中でひとつ・・・（番組は忘れましたが、ＴＶにて）

『人間は何かを死ぬ気でやらなきゃいけない、

　　　しかし一生死ぬ気は無理、三年が限度　
　
　　　　　だから三年でいいから、死ぬ気でやってみろ』

　僕はびっくりして言葉を失いました・・・。

　経験者だからこそ、話せる言葉だと思います。

 

ＴＶについてもいろいろ意見があると思いますが、

勉強になることは、ＴＶの中にも沢山あると思います。

　　『万事研修の事』ですね。

　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　中山　

2009.10.22  過去の常識に捕らわれない

こんにちは、古沢です。

まもなくバレーポールのＧＰが始まります。

３０年程バレーボールを続けていましたので、ワクワクしています。

セッターが好きで、自分がプレーヤーの時も、監督の時も、ＴＶで観戦してる時もセッターのことばかり考えていました。

何故なら、古い話ですが、男子バレーが金メダルを取った『ミュンヘンオリンピック』では、セッターの猫田がいなければ金メダルは取れないどころか、今でこそ当たり前の『』コンビネーションバレーは生まれなかったのです。

 トスはオーバーで上げます。

猫田の時代からオーバートスの方法は、オデコの上に両手を乗せ、親指・人差し指・中指の６本で『三角おむすび型』を作り、その中にポールを入れて押し出す。これがオーバーパス(トス)と教えられ、またそう教えてきました。

ミュンヘンオリンピック以来、攻撃パターンは多彩になり、かなりの進化をしましたが、ことセッターのオーバートスに関しては、進化はしませんでした。と言うより進化に気付きませんでした。

数年前若き男子セッターがイタリアのセリエＡに修行に行ったドキュメンタリーＴＶを見て、若きセッターもビックリしてましたか、私も目が点になってしまいました。

それは、イタリアのセリエＡのオーバートスは１０本指でポールを包むようにあげてたからです。

６本と１０本ではトスの正確さは明らかに違います。

また、６本指を１０本指でトスをするのは、右打ちのアタッカーが左手で打つよりも難しいでしょう！

日本バレーの常識は、世界のバレーでは、既に過去のことで、現在では非常識になってたとはw(☆o◎)w

進化とは気付いた時には手の届かないところまで進んでしまうものですね。

過去の常識に捕らわれず、アンテナを広げて『素直に学ぶ心』が大切ですね。『認めることの勇気』から『素直に学ぶ心』が生まれるように思えます。

2009.10.21  言葉の捉え方って・・

ある夕暮れ時のオフィスにて・・

普段あまり、会社に来ない社長がふらりと現れた。

社員一同が挨拶をし、その後に総務部長・経理部長・営業部長と、営業のエースであるA君が、

夕食を共にすることになりました。

宴もたけなわ、様々な会話も終わり、ほろ酔い気分で皆が席を立とうとした時に、社長がポロリと・・

「そろそろ片付けなければいかんな・・・」と一言。

その社長の真剣な横顔に、同席した4名は、

「社長は私に、何を言いたかったのか？たぶんあの事だ！よし取り掛からねば！」と決意しました。

まずは総務部長、

「社長がオフィスに来た時に、社内の整理がされてなかったな！
最近忙しく、ダンボールなどが乱雑に置いてあるので、社員一同で大掃除をし、社内を綺麗にしなければ！」

次に経理部長、

「最近、売り上げが低迷しているし、売り上げ回復には時間が掛かりそうだ！
　社内の余剰人員を確認し、リストラを進める計画を始めなければ！」

そして営業部長、

「最近、売り上げが低迷していて、在庫がかなり余っている。これを片付けなければ！
　よし、明日からバーゲンセールを開催し、余剰在庫を見切り価格で販売してしまおう！」

最後に営業のA君

「どうしよう・・内緒にしていた社長の娘さんとのお付き合いを、社長は知ってしまったのだ！
よし！俺も男だ。明日デパートに婚約指輪を買いに行き、正式なプロポーズをしよう！」

4人の言葉の捉え方はバラバラですね・・

こんな事は日常でもありふれていませんか？

ホームドラマなど見ると、
「そんなことは妻である君が、言わなくてもやるべきだろう！」と夫が言えば・・
「私は神様じゃないのよ！ちゃんと言葉にしてくれないと解らないわ！」と妻が言う（笑）

言葉の受け止め方・捉え方は人それぞれですね。

なので、きちんとした言葉や依頼で伝えないと、相手は勘違いしたままです。

仕事であれば尚更、「どうして」「どのように」「どの目的で」「いつまでに」を伝えないと相手は混乱します。

「そんな～子供じゃないんだから！」なんて意見もありますが、

自分の意識や意思を１００％理解出来ているのは、自分しかいないのです。

「あうんの呼吸」が、相手と取りたいのであれば、より多くの言葉を相手に伝えることが大事なのでは・・

相手は、より多くの言葉を受け止める事で、

その言葉の意味と自分の取るべき行動がイメージできるでしょう

部下に対しても、上司に対しても、より多くの言葉を伝える。

これがコミニケーションの始まりと、改めて自分にも再確認をし、今日も仕事にがんばるぞ～！

最後に・・

社長さんが言われた「片付けなければ・・」の一言の意味は・・・

じつは、社長さん・・自宅の、本棚の整理が頭の中にあったようです。

「最近・・読んだ本と、読んでない本が乱雑になっていて、この前買った本は2度買いだったな！
　よし、明日は自宅の本棚でも整理するか！」

いや～～、言葉って複雑で面白いですね。

　以上、小話を一つ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業担当　　　浅山　匡

 

2009.10.21  今年の運動会

根本です。サツマイモがおいしい季節になってきました。

　このブログを見ていただいている方、お元気でいらっしゃいますか？

　とても過ごしやすい季節になりましたが、先日、子どもの小学校で、秋の大運動会がおこなわれました。

私も小学校時代、リレーやハードルの選手としてがんばっていたもので、

なぜか、自分も熱くなります。な、な、なんと、今年は、ものぐさ長男が、リレーの選手に選ばれ、

運動会開催３週間前より放課後、バトン引渡しなどの練習にあけくれていました。

本人は恥ずかしいのかそれとも、本当に居残りがいやなのか、（友達と遊べなくなり、

おやつを食べるのも遅くなると嘆いていた）ぶつぶつ文句を

いってましたが、リレーはみんなでがんばるものだということを

自覚した時から、朝５時起床し、練習をしてました。

この変化に私は本当にびっくりしました。何とかこの努力が

実ればいいなとおもってましたが、前日の運動会の出し物の

 踊りを裸足で行い、足の皮がむけてしまい、痛いとないてました。

が、みんな条件は同じなので、なんとかがんばってほしいと

ねがってましたが、結果、リレーは、１位でした。

ただ、コレに燃え尽きた子どもは自分の徒競走は

４位でした。しかし、この晴れ渡った青空のように、

私の心も晴れやかでした。

2009.10.13  ニコッと笑える　

大城です
秋晴れです。

夏の疲れが　出る頃。
皆様　ちゃんと　ご自身を元気つけていますか？
寝ていますか？
適当な運動も。

食べ物　美味しいです！！
晴れた日の夕方の景色　紅々として
深呼吸すると
どこからか　さんまの焼く煙が　オレンジ色の雲と一緒に流れて
耳をすますと焼き芋屋さんの　テープ音と　あのこおばしい　かほりが・・
・・・コッ　コホン・・・
なにしろ　
自分が　ニコって笑える　ことを　自然というエネルギー　から得られる　いい季節です。
　　

日々抱える
いわゆる「問題」を小中大と分類わけ　してみましょう。 


反射的に応えられるのが小。
これは、体に染み付いたものが　生き生きと発揮できる
「小さな達成感」
部署内でも　事後報告で済んでしまうことも。

誰がみても手に負えず とにかく早く対策し、
すべてさしおいて優先的に解決をしなければいけないのが大。
これは、回りに声をかけ 大騒ぎすることも あるかもしれない。
今までの経験をフル回転し、忘れられないくらい念押しし、記録も残してある。
結果的に　「大きな達成感」
上司に　見守っていただきながら結論を出すことには　安心感がある。

どちらも　必要かつ　重要で　成長は経験した数に比例するでしょう。


では　どっち付かずの　「中（ちゅう）くらい」の問題はどうだろうか　
よくよく　考えてみると　一番　多く　
なかなか　大事なこと。

たとえば。
最初は　軽く受けていた問い合わせ
いつもの　答えを準備していたが　重なる質問を受けているうち
なにやら　普通の問題じゃないと気が付いたときに
これは、、、やったことない案件だけど
頑張ってみれば　自分でもできるかもしれない。「さて　どうしたものか」と
いった　この感じが　中（ちゅう）。　
中くらいの　問題は　時間をかけてしまうと　大抵　よろしくない状態になる。　

中途半端な答えは出さない（クレームになる可能性あり）
調べず　適当に処理はしない（自分の知識の過信）　
もちろん　対応は丁寧に。

考えただけでも
結構な面倒。時間がかかる。手間も十分にあるし
愚痴を言ってしまいたくなる　タイミングも　適当に沸いてきますね。

まず　早く解決したい。　から　
行動にうつす。
いろんな方法で調べ
信頼する方に　相談し　ヒントを導いていただく。
が、
結論は　自分がださないといけない。
だから　自分の自信に繋げるために　熱心になる・・

「中」の　達成感　は　
見えない力を　つけてくれる。自然に　人相に出る　目力に出る。

普段の行動に不動の強さを　持てる

この経験は　同じく悩んだ方へ
ニコっと笑って
良いメッセージを「贈れる」はず
苦労したからこそ　思いが　わかり
優しさに　「気」を入れることができる。

そんな　ミドルマネジメントは　いかがでしょう

そして　「飛び抜けた」人が　これを持っていたら
さらに　魅力的。

「飛び抜けた」人とは　大城なりの捉え方で
すべてを　パワーに変えてしまう方。
もちろん、良いパワーです

 

　


　

2009.10.13  志を一つに！

三連休は衣替えをした小林です。　

さて、社内では、コミュニケーションについて日々語り合っています。

以前参加させていただいたセミナーで、『コミュニケーションを図る上で意識しなければいけないことは、人によって考え方、価値観が違う』ということを学びました。 

相手と共通するものを見つけると一気に距離が近付くということを誰でも感じたことがあると思います。
例えば出身地や血液型が一緒だったりするとそれだけで同じ仲間だと思えたりします。

会社においての共通項・・・・

それは、志だと思います。　

いろんな人がいるからこそ、いろんな意見があり、いろんな解決策があると思いますが、目指すものが同じであれば、必ず良い方向へ向かっていくと思います。 

オールビジネスリンクでは、朝礼や会議で、お互いの価値観を共有し“志”の確認をしています。

 

 

 

上の写真は映画『築城せよ』が新宿ピカデリーで公開されていた時にロビーに飾ってあったものです。

この映画は志を一つにダンボールでお城を造っていく物語です。　人の心を動かすのに時代は関係ない？！

 

さあ、これから朝礼です！！

2009.10.07  元気を与えてもらえる

こんにちわ 大城です
台風近いです
上陸しますね。
天気関係なく外に出られる方々。どうぞお気をつけて下さい。

最近
経理課　支払請求　担当の　森田宛ての連絡増えています。
募集をかけているためです。
ネットや電話での応募、様々な形で 受けていますが
おかげさまで 社内全体の協力あって スムーズに行えています。


営業コーディネータ石川さん　が忙しい中、募集広告の段取りを迅速に組んでくれました。
石川さんからのアドバイスを頂き
森田は初めての広告を出しました。ありがたいです。感謝です。

森田から　昨日こんなことがあったと　報告を受けました。
一本の応募の電話から、いいお話しを　いただいたんです。

「募集の応対は大変ですよね。ご縁がある方に出会えるといいですね」
 森田は他部署の方から　声をかけてもらえました。 
 
社内でそういう会話 出来るなんて 嬉しいじゃないですか。
多分、森田はとても喜んだと思います。

普通だったら 無関心になるところを　
察ししていただけたということは

森田部署の 繁忙時期に加え
イレギュラーを期日内までにおさめながら
気丈に応募も受け付けておりましたので
ベソかきそうな位　ハードだった最中　
温かい言葉は心にしみたのではないでしょうか。

ありがとうございます
営業課　アポイント担当の　根本さん

そして、いつも隣で森田の片腕として フォローして下さって いる
経理課　支払請求サポートの岩井さん

ゆるかやで穏やかな風を持ちながら
ムダムリムラのない 的確さを持ち
繁忙には 優先順位をきちんと把握し
今回のイレギュラー対応には 森田にとって一番の 存在感があったと思います。
ありがたいです。

そして、初めて　支払請求に　絡んで頂いた　営業の方もいます。
「やってみてよかった。これでスタッフさんとのコミュニケーションとれるツールになるよね」
「初めてやってみて　勉強になりました。こういう仕事好きなんです。ありがとうございました」
と　謙虚な　お言葉を聞いて　さらに感謝です。

もちつもたれつ。
忙しくて大変な時に 何が見えるか 何をして差し上げるか。

「自分だけ」 じゃないのに気が付くのが 大事。
 
温かさを感じれた
森田は幸せです。

2009.10.07  コミュニケーションについて

　根本です。

　　台風が接近してきましたが、皆様お元気ですか？

　　今回、コミュニケーションについてなのですが、

    自分自身のほんとに幼少の頃、

　　友達と話しをすることも出来ず、相手が誘ってくれて

      やっと遊びに行くような

　　大変おとなしい子でした。

      が、自分からは相手に対して働きかけをしないので、

　　友達の中でも、ちょっと男勝りな強引？にひっぱていてくれる女の子2名と

　　いつも遊んでました。

　　　あまりよくは覚えていないのですが、

    とにかくあまり話しをすることが苦手だったような気が

　します。

        でも1人の女の子が、よく家まで来てしつこく誘ってくれたり、
 

    幼稚園でも他の友達の中に

いれてくれて、初めはとても恥ずかしくて嫌だったけれど、

序々に人の輪の中に入ることが出来るよう

になりました。

小学校に入学し、3年の時なぜか学級委員に選ばれ、

    そこから私の

性格に変化が現れました。

40名くらいの前で行動することが多々あり、

人の前で自分の意見を発言できるようになってきました。

　コミュニケーションと言うとやはり、

   相手からいかに思っていることを正確

    に引き出し、自分の考えをうまく伝えられるかということだと思います。


お互いに相手のことを理解するように努めることが重要なことだと思うのです。

　今はこのようにテレアポを仕事とするくらい、

     人と接する事が好きに

なったのですが、当社の社員は本当に感じよく、いい方ばかりで、

相手の状況を察して行動してくれるのです。
 

 それだけ、社内をいつも

気をつかって見ているのです。

大変忙しい状況であるのですが、

時間を無駄にせず、少しの時間でもうまくコミュニケーションをとれているから

でしょう。当社の自慢をしてしまいました。

　このような会社で働くことが出来、本当に感謝してます。

　　　では、又お会いしましょう。

 

 

2009.10.03  自分の　色々な気持ち

大城です

 最近各国で色々な災害に見舞われ、
負傷 死者があります。
日本でも　船の事故等により　多くの方が　苦しくつらい思いをしています

平穏に暮らす私。
もし、事故が　災害が自分にふりかかったら。。。。
そういうことを考えたら
無事でいさせてもらえる日、時間を過ごしている事を
もっと大事に　感謝していかないと　申し訳ないと　痛感しています。　
　

さて、我社のblogは
来社される方、お会いする方々がわざわざ感想を言って下さる程評判のいいものだと
改めて　感じます

伺った感想です。。
温かみを感じる
元気になる(森田も言ってます)

全員参加している(なかなか　ないそうです)

実体験を基にしているから親近感がある

年齢関係なく読める(10代～60代の方にリサーチしたところ。。)

社内のイメージをしながら読むことができる。
これ嬉しいですね。どんなイメージをしていただいているんでしょうか。

我社、
見事に粒ぞろいなメンバー。

まず挨拶ができる社内です
(先日の　山口のblogのパクリ ですが、ホントに)

ちゃんと、褒めます。
ちゃんと叱ります。
第一に　必ず思いやりをもって。「気」を入れて

会社の中身を活力あるものにしたいなら大事な事だと思いません？

あと。。
近頃は相手の方の思いやりに、自分は　ちゃんと気付いているかな。
って　ことあるごとに　思うようになりました。

当たり前のように感じてないかなって反省も併せて。
さりげないことでも　グッとくるようなやさしさを　もらったり
いつもしてもらっているけれど　これって　普通では　ありえないよねとか


傲慢になる時って感謝の気持ちが薄くなってるような気がする。
自分がよければ　自分さえうまくいけばって。

人間だからね。
わがままもあるしうまくいかないとき　何かに　気持ちをぶつけたい時もあるよね。
でもねでもね・・・・・そんな時でも　ありがたみを感じることができる自分でいたい。
って　思ってるんです。が、なかなか　バランスよくはいかないです。

うちの　社内は　温かい
いい言葉で表現ができないけれど。。。。

ここ数日間社内の　席移動をしました。
代表新垣が　率いて
引き出しに書類が入ったままのデスクを動かし、
（大城がやると　みんな腕組んで運びっぷりを見てる。。
　。。。あれ？ちょっちょっと！ちがうっしょ。男子沢山いるっしょ！いちお～私　おんな ）

おんもたい（重たいのもっと　重そうな表現）　棚を　移動したり
（これは　さすがの大城は　むこ～～で　みていました）

パソコンも夜遅くまでセッティングしてくれたり（このあと　クライアントに行ったんだよね。。。感謝）

疲れているところに　お茶を出してくれたり（あなたも疲れているのにね。おいしかったよ。ありがと！）

仕事が　うまいこと進まないのを相談したら　一生懸命励ましてくれたり（元気でた！）

みんなみんな　忙しくていっぱい　いっぱいのところ　さしおいて　
一生懸命　加わってくれました。

ありがとうございました。

2009.10.03  コスモス畑です。

先週日曜日の昭和記念公園のコスモスです。
これは「ハッピーリング」という品種のコスモス。

狆友達と出かけたので、わんこ達だけで記念撮影。

皆さんご存じの「コスモス」の開花はこれからが見ごろとの事。
この先にある「コスモスの丘」へ
是非おでかけ下さい。

こうして・・私は
週末良い空気を思い切り吸って、月曜からのハードなスケジュールに耐えられる気力・体力を養います。（*^_^*）ｖ


 いつも、嬉しいと思う事。

連日、たくさんの求職者さん達の対応につい、アップアップしてしまう私。

そんな時、派遣事業部の方達が、サッと察して手伝ってくれます。
こちらから頼みにくい時など、察してくれるのは涙が出るほど嬉しい事です。

そういえば・・我が社の社風なのでしょうか。
「ありがとうございます」という言葉が良く飛び交っていますね。（*^_^*）

良い社員たちと一緒に働ける環境に感謝感謝です。m(__)m
今月はまた優秀な社員が数名入社されます。
このご時世に素晴らしい会社ですね。

さあ！
来週から又、一人でも多くの求職者様に喜んでいただける
会社をご紹介できるよう、頑張らねば！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材紹介事業部の田中でした。

2009.10.01  基本は挨拶

おはようございます！山口です！私は元気です！

グッド　モーニング／ボン　ジュー（ル）／グーテン　モルゲン／ブオン　ジョルノ
ブエノス　ディアス／ボン　ディア／ゴーオンダイン／フーテ　モールヘン
ジェアグゥィチエルモジン

唐突に世界の「おはようございます」です（笑）

毎日数分でも話をする人と、飲み会では1時間でも1時間でも話すが普段は話さない人
どちらとより深いコミュニケーションを計れるかといえば、
毎日少しでもコミュニケーションをとる方だと思います。

何かを勉強する時もそうですが、いっぺんにドカンとまとめて勉強するよりも
毎日コツコツと勉強するほうが学習効果が高くなるのと一緒だと思います。

そして、組織におけるコミュニケーションは、いわば血液、
潤滑に隅々まで流れている状態がよい
逆にコミュニケーションが途切れればその組織は死んでしまいます。

円滑なコミュニケーションを組織内で実現させるには、
やはり基本はアイサツだと思います。
アイサツをしない人とコミュニケーションを積極的に取りたいとは思わないですから。

コミュニケーションの最初の一歩
アイサツって大事


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─
お仕事情報更新しました！
皆さんのライフスタイルを優先してお仕事が選べますよ♪
アンケートもございます！
回答頂けますと今後のお仕事紹介の参考になりますので、よろしくお願いいたします！

2009.09.29  人生における持駒とは・・・

こんにちは！営業の湊谷です。

私が愛読しているメルマガで鮒谷周史さんの「平成進化論」というのがございます。
人生（ビジネス）のバイブルになる、内容が満載なので是非、1度ご覧いただければと思います。
今回はその中で、印象に残った、《将棋のお話し》を抜粋してお話しさせて頂きます。


将棋を打っていると盤上では刻一刻と状況が変化するわけですが、
勝負が進むにつれ、相手の駒を取ったり、自分の駒が取られたりの
せめぎ合いとなります。

　一般的には、将棋では持駒が多くなると有利になります。

　（たとえば）この局面で攻めるときは飛車、守るときは金、
　といったように、持駒があることで、
陣形を変えての攻めた守ったがあるわけです。

■そして人生もまた、刻一刻と状況が変化しますが、
　将棋と同じように「ここぞというときの持駒」を持っているのは
　なんとも心強いものです。

　人生における持駒とは、

　▼融通を利かせられる多様なものの見方
　▼刻苦勉励するなかで身に付けた専門知識
　▼多くの方との出会いにより身に付けたコミュニケーション能力
　▼自分の意見や想いを伝える表現力
　▼物やサービスを売る仕事を行う中で身に付けた営業力
　▼いつも友人同士での旅行や宴会の幹事をする企画・実行力
　▼困ったときにいつでも協力してくれるという人のつながり
　▼倹約生活で自然と身に付いたコスト管理能力
　▼地道に積み重ねてきた勉学のうえに成り立つ教養
　　・・・などなど。

人には、それぞれ持駒があると思いますが、

困った時に助けてくれる家族や友人、自信を磨き上げるための知識・教養・行動力、
ビジネスにおいても、プライベートにおいても、持駒を増やすことによって
より豊かな生活（金銭面も、精神面も）ができると思います。

必要のない知識はありません。
必要のない人間関係もありません。

今の状況下を判断して、次の一手を打つ持駒を増やす努力をしていこうと思う今日この頃でした。

2009.09.28  ビーチヨガへ行ってきました！

こんにちは。
コーディネーターの石川です。

昨日、お友達とビーチヨガに行ってきました！

ビーチヨガとは・・その名の通り、ビーチでヨガをするということで、
普通のスタジオ内とは違い、海を眺め、波の音を聞きながら、空の下でヨガをしてきました。
（ちなみに行ったのは湘南の鵠沼海岸です）


英雄のポーズとか何だかいろいろとありましたが、
初心者の私は、なかなか上手く行かず、、
地面がデコボコしているので足場が悪かったり、
風が吹いただけでも、よろっとしてしまったり・・・。


最後に横になって、息をお腹の中から『はぁ～～っ』と吐くというのと５分程行いました。
青い空がだんだん夕焼け色に染まってきて、東の空には月の明かりがともりだして、
とても気持ちいい時間でした。

先生曰く、これは　悪い気を体の中から全て出す・・ということで、
スタジオレッスンだと、室内に悪い気がこもってしまうので、
悪い気を吐いても、また吸ってしまうということでしたが、
屋外だったので、悪い気は風に乗って流れていく・・とのことです。


そこで、なるほど～と思ったことがありました。
ストレスやイライラしたりする悪い気は、室内だとこもってしまうのです。

確かに、イライラしている人の隣に座っているだけで、
自分の気持ちが落ち着かなかったり、気を使ってしまったりしますよね。

「疲れた・・」
「嫌だなあ・・」
「ムカツク・・」
「こんな仕事やってられない・・」
「○○さんは挨拶をしてくれない・・」
など、、何気なく思ってしまうマイナス気持ちも
言葉に出したり、態度に出したりするだけで、
良い気持ちになりません。
それは相手も、自分も同じです。

誰もが自分と同じ考え、自分と同じ行動をする人はいません。
疲れた、ムカツク・・など思うこともあると思いますが、
言葉に出さない、態度に出さない、というのもビジネスマナーのひとつです。
社会人として、自分と違う人と一緒に同じ時間を過ごし、
同じ仕事をする中では、気をつけなければいけないと思います。


勤続年数が長いとか、私の方が入社が早いからとか、
状況や環境に怠らず意識していきたいと思います。


ということで、何とか、ヨガは無事に終わり、体もスッキリしました。
是非一度ビーチヨガを体験してみてください！

2009.09.21  新型インフルエンザについて

こんにちは、根本です。

このブログをご覧になっている方、お元気でいらっしゃいますか？

いつも見ていただいてありがとうございます。巷では、と言うより、全世界で

新型インフルエンザが大流行。日本でも患者は１万５千人を超え、死者も出てます。

この主な感染経路は飛沫感染（感染した人の咳、くしゃみなどの飛沫と共に放出されたウイルスを健康な

人が吸入することにより感染）、

接触感染（感染した人がくしゃみや咳を手で抑えた後や鼻水を手でぬぐった

後に机やドアノブなどに触れると、そこにウイルスが付着し、それを健康な人が手で触れ目や鼻に再び触れ

ることにより、粘膜・結膜を通じて体に入る）です。

とにかく、うつってしまっては大変なので予防をしていきたいと思います。

私は、１年中、毎日必ず実行していること→外出先から帰ってきた時のうがい、手洗いです。

これは、本当に小学生から今日までずっと、必ず実行していることです。

おかげさまで学生時代は、ほとんど休まず、健康優良児と呼ばれてました。

今、新型インフルエンザにかからないよう、より一層気をつけていきたい

と思ってます。感染しないようマスクをつけることも、予防につながるでしょう。

自分自身で健康管理をきちっと行い、免疫力を高め、インフルエンザを

予防していきたいです。

 

2009.09.20  心のバージョンアップ

こんにちは新垣です。

ソフトウェアで良く使われるバージョンアップという言葉があります。

人にも組織にもバージョンアップといいうのはあるんですよ。

私は人にも、もっと細かく言うと人の心にもバージョンアップがあると思います。

仕事が出来るようになるとか売上目標を達成するとか数字にで顕在的なのはわかりやすいですよね。

問題は見えずらい心のバージョンアップである潜在的なものです。肉体は鍛えれば筋肉が目に見えてつきます。弛んでれば贅肉がつきます。

心も鍛えれば心にも筋肉がつくと思います。心のバージョンアップというのはどんどん成熟していくとか器がどんどん大きくなると大きな思いやり（愛）の持ち主になるとかか自分のゴールがどんどん大きくなるとか不思議と心がバージョンアップしてくると顔つきや目つきがに別人になったように変わってきます。（かなり偉そうに書いてますが誤解がないように自分にも言ってますので。）

私は自分にも部下にも心のバージョンアップを求めていきます。一生懸命に仕事をしても大変に忙しくしていても売上目標を達成した時に評価はしますが私は心のバージョンアップも一緒に求めます。（部下には申し訳ないですがここらへんは私は厳しく欲張りだと思います。何故かというと苦しい時しんどい時に心がバージョンアップするステージがあるからです。）

私は部下には小さく固まってほしくないのです。どうしても朝、起きて満員電車に乗って会社に通って休日は普通と常識の固まりの多い人にかこまれてスケール感が小さくなりがちです。（本人はなかなか気がつかないです。）

中間リーダには特に心の眼で厳しく見てます。おそらく期待が大きいからでしょうね。特に顔つきと目つきが普通の常識的なにおいをだしたときは私の心はとても腹立つというかがっかりしますしリーダらしい雰囲気がでてくるとルンルンと喜んでいます。（中間リーダは回りを活性化させる存在感が必要になるからです。）

勘違いしないでくださいね。普通と常識を否定してるわけではないのです。逆に普通と常識を誰よりも必要性を感じています。でもその世界を超えていかないバージョンアップしていかないのです。

心のバージョンアップしている部下が何人でてくるかで組織の強さがかわります。この不況の中で社員の心がどんどんとバージョンアップしてる組織（会社）は景気に関係なく発展していけると思います。（お陰様でここ一年で当社はどんどんバージョンアップしてると思います。特に女性陣）

心のバージョンアップは積極的で大きな愛と厳しさを持っている人や大きな人間愛や人間学を書いてある書物に触れて類似体験をどんどんしてる人は心のバージョンアップは早いと思います。

 

 

 

2009.09.15  なに屋さん・・・？！

当社のブログに来て頂いた皆様

本当にありがとうございます。

もうすぐ営業２年生中山でございます。

なかなか、書き込みをしませんで誠に申し訳ございません。

夏も終わり皆様いかがお過ごしでしょうか？

本日はお約束どうり、簡単レシピをご紹介いたします。

　今回の料理はトローリ卵のカルボナーラです。

　作り方は簡単・・・

１・・まずは厚切りベーコンをカリカリに炒めます。
　　　塩・こしょうを忘れずに！！

２・・次にパスタを茹でます。
　　　ゆで汁は海水と同じぐらいの濃さがいいですよ。

３・・大きめのボウルに黄卵①と全卵①と炒めたベーコンを入れて
　　　塩・こしょう・鶏がらスープの素・粉チーズを入れます。
　　　※濃厚な味がお好みの方は黄卵②でもおいしいです！！

４・・最後に茹でたてのパスタを３のボウルに入れて、
　　　　　よ～く混ぜたら出来上がり！！
　　　　　　
　・・・すいません細かい分量はお好みでお願します・・・

　簡単、おいしいので皆様ぜひ一度お試しください！

 

　さてさて本業の方ですが、
もうすぐＡＢＬに入社して１年になります。

改めてオールビジネスリンクに入社してよかったと思います。

何本何百本と電話をかけ、企業様からご依頼を頂き

上司をはじめグループや社内の方々に力を貸してもらいながら

そして何より、沢山のスタッフさんに支えられて

初めて、ひとつの形になってゆく仕事。

・・お仕事をしてくれた、スタッフさんのありがとうの言葉・・

・・ご依頼をくださった、企業様のありがとうの言葉・・

・・そして社内スタッフの、おめでとうの言葉・・

沢山の方々からの、幸せな言葉を僕はたくさん頂きました。

もっともっと沢山の

　ありがとうを

頂ける営業に僕はなりたいと思います。

なんだか、センチメンタルな文章になったのは

社内ＢＧＭが急にメロディアスなブルースに代わったからだと思います（笑）

とは言えまだまだ、新米営業マン！

明日からも、汗水たらし、がむしゃらにやっていこうと思います！

ビジネスは戦！

決して戦に負けぬよう、日々精進してまいります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　中山

2009.09.08  感謝、感謝の乾杯の音頭

こんにちは新垣です。

先週の土曜日に私の前の会社の庚伸の20期の決起大会（社員総数100名）で光栄にも宮澤社長から乾杯の音頭を頼まれたので喜んで張り切って少し長めの乾杯のスピーチをしました。

思えば14年前にボロボロの私を拾ってくれた会社の決起大会で今、ハツラツと乾杯の音頭をしてる私はなんてかっこいいのだろう。普段、なかなか誰も私を誉めてくれないので自分で自分を褒めることにしました。（笑）

感謝、感謝です。いつも決起大会で私はスピーチをお願いされるのです。庚伸が大好きな私は自分の体から目一杯のオーラをだして皆を元気づけます。

庚伸から独立して早8年になります。

14年前の42歳の私は本当に良く仕事をしました。人生で取り憑かれたように仕事をしたのはこの年ですね。この年は一年中仕事をして、休んだ記憶がないです。
（疲れていて意識がもうろうとして川崎の産業道路で信号が赤なのに飛び出してしまい猛スピードの大型トラックにぶつかりそうになり間一髪で助かったことがありました。）

沢山の人にお世話になり今があり感謝、感謝ですが特に庚伸の宮澤社長はじめ庚伸の社員には大変にお世話になりました。私が入った頃はたった7名だった社員が私が独立した頃は50名になり今はなんと100名です。

私が庚伸の営業部長だった頃に鍛えた新人が今や立派な中核になっています。とても大人になった後輩を見ると嬉しい限りです。 (青木、岡本、山下、関根、松田、中井）

 

毎年の庚伸の決起大会と忘年会でスピーチをするのが私の楽しみの一つです。

感謝、感謝、感謝、感謝、沢山感謝。

 

 

2009.09.07  人間の大きさ

こんにちは
大城です。

インフルエンザ、蔓延しています。
この時期に、ありえないくらいの　流行が。
この冬に　どんなふうに　形をかえて　現れてくるのでしょうか。
「うがい」「手洗い」　こまめにと　世間が　唱えています。
それと、自己免疫力を　つけていかないと
ちょっとした隙に　気力と気力の間に、入り込んでくるウィルス。

今回は　本当に　感染力の強い菌が　ウヨウヨしています。
どうぞ　、皆様　ご自愛してください。

さて、本日は
諸葛孔明の「リーダとしての心のあり方･攻め方」を学びます。

困難なことがあれば迅速に解決に当たり
功績は部下に譲り
傷ついた者には心から労わり慰める
戦死した者には心から悲しんで丁重に埋葬し
飢えた者には自分の食べ物を分け与え
凍えた者があれば自分の衣服を脱いで与え
智謀ある者は、礼を尽くして優遇し
勇気ある者は賞与を与えて　励ました。
これが
「いにしえのよく将たる者は、人を養うこと己の子を養うがごとし」

こういう統率者に　部下は一肌もニ肌も脱ごうとする。
　　　　　　　　　　　　　（高畠　譲著　諸葛孔明の兵法　より）

人間の大きさって、
目で見えないし　重さもわからない。定規で測れるものでもない。

ですが、そういう人って　
誰が見ても　大きく見える。
そう思いません？

そばに　そういう人いますか？付いて行きたい人いますか？

そういうことを　見ることができる自分ですか？


また、自分は　どういう人ですか？

おっきい自分ですか？

自分を知るには、どうしたらいいでしょう

誰かに聞いてみます？

                                                                                                                                      それとも自分の心に聞いてみます？

　　
　

 

 

2009.09.07  恐縮しています。。。

先日、アップされていました
森田さんの　ブログ　を　読んで・・・
大変大変大変・・・に
恐縮しております。

とても　ありがたいお話しです。
なかなか　そんな事言えるもんじゃありません。
それを　ストレートに　ありがとうございます。

是非読んで！といわれましたが
何が　UPされているのか　ドキドキで
今日まで　読めないでいたんです。
ごめんなさい

私には　もったいない　お話しです・・・

3年組まさせて　いただきましたが
森田さん・・・・・・・・

また　このような　公の場で・・・・・
まことに。。。大城は。。びっくりです。。。

このブログを読んだ方で
大城をご存知の方は　さぞや驚きのこととと思いますよ。

たった1年しか先に入社していないのに
年も1歳上なだけなのに
まことに、恐縮します。

今後も　精進していく所存でございます。
なにとぞ　なにとぞ　ご指導くださいませ。

なにやら　神妙な顔で　コメントしている　大城でした。
すみません。社内通信になってしまいました。。。

2009.09.05  わんこのお話

↑私の愛犬です。

9月に入り、そろそろ秋の気配を感じる今日この頃・・
我が家のわんこにもようやく元気が戻ってきました。
なにしろこの毛皮、1年中着ているのですから
さぞかし夏は暑かった事と思います。

それにしても近年のペットブームには驚きの連続ですね。
わんちゃんのグルメなごちそうは当たり前、洋服に至っては振袖・ウェディングドレス・レインコート・レインシューズ。・・・・etc.etc.

お洒落なドッグカフェも温泉も年々増えて来ていますし、美容院、エステサロン、マッサージ等、人間様以上の繁盛ぶり。

今、うちには（最近はみかけなくなったわが国の国犬の）「狆」が2匹いますが、
班が特徴の犬なので洋服はあまり着せません。
（ワン友には100枚以上もお洋服持っていらっしゃる方も。）

でもまわりが皆、洋服着ていると「裸」の犬が恥ずかしい感じになるのですから不思議です。
ドッグカフェでは毛が抜けおちないように「服」着用を義務づけているお店もあります。

先代のシーズーは昨年13歳11ヶ月で虹の橋へ旅立ちましたが、
長年の病院通いで犬の医療費が我が家の家計を圧迫しておりました。
（犬には健康保険がないので医療費は実費なのです。）

なので今回のわんこは「ペット保険」というものに加入しました。 。。。。

世の中不景気だ不景気だといっていますが、このペット産業は
いったいどこまで行くのでしょうね。
景気の良い業界はまだまだ他にもありますね。


求職者の方達の為にも、景気の良い求人企業を、今日もアンテナはりめぐらせ探す田中でした。



【ひとこと豆辞典】

狆とはー
日本の国犬です。

犬種名の由来は「ちいさいいぬ」がつまったという説がある。
室外飼育が一般的だった江戸時代の日本で、初めて室内飼育された犬種だといわれている。
海外で貴族達が犬を権力や財力の象徴としたように、江戸時代の日本でも各地の大名や大奥などが「富豪」の象徴として飼育していた。
伊達藩のお家騒動を描いた歌舞伎「伽羅先代萩」には、贅沢な狆の生活を見て「おりゃ狆になりたい」という台詞がある。
当時は狆の頭の天星を侍のちょんまげにたとえサムライ斑と呼び、天星のある狆は人気を呼び、背中の斑は鞍かけ、尾の付け根の班をおどめと呼び珍重された。
近年は洋犬におされ、国犬でありながらほとんど見かけない。

ーわんわん大辞典よりー

江戸時代「犬公方（いぬくぼう）」と呼ばれた5代将軍徳川綱吉の治世下では、江戸城で座敷犬、抱き犬として飼育された。
結果、狆には高貴ながイメージが付きまとい、これをまねて豪商等も狆を飼育するようになり、価格の高騰を招いた。
また、吉原遊郭、吉原の遊女も好んで狆を愛玩したという。
狛犬のモデルは狆であるとの説が有力。

ーWikipediaよりー

 

 

 

2009.09.04  保育所があったら・・・

こんにちは　　根本です。

　秋の気配を感じる今日この頃です。　とても過ごしやすくなってきましたが、

皆様はいかがお過ごしでしょうか？先日、夏休みを頂き、こどもと温泉旅館に

行ってきました。

　あいにく、台風と重なって天気はあまりよくなかったのですが、そのおかげで、旅館のプールを

こどもと２人で貸切状態で泳ぐことが出来ました。大変気持ちよかったです。

　さて、パート型派遣についてですが、子どもが小さくても働きたい方はたくさんいらっしゃると

思うのですが、今は保育園や学童クラブが絶対数が少なく、なかなか入れない状態です。

　そこで私の夢？というか、当社でやってみたいことは、当社独自の保育所を駅周辺に作り

当社のスタッフさんに安心してお仕事していただきたいのです。

　ある程度の規模の病院などは、働く看護士さんのために、病院の中に保育所を併設している

ところが有、そういう感じでつくれたらいいなと思っています。

　そのためにもがんばって、本日もテレアポに励みます。又、お会いしましょう。

2009.09.02  人間性って・・・。

最近よく『人間性がすばらしい！！』と褒められる方のお話をよく耳

にします。

その言葉を聞くと思い出す方がいます。

一会社役員で、姿は、強面で　がたいもよく、一見とても近寄りが

たいのですが

 話をすると常に明るいし謙虚。  部下にも必ず敬語を使う。

その方に物を頼まれると、どんなに忙しくても

『　しょうがないなぁ。すぐやってあげよう・・・。　』  という 気持ちに

なってしまう。

これは、好かれている証拠。

人って周りにいる方の影響で変われることが出来ると思う。

（人間性を磨くこと）

もちろん自分自身に向上意欲を持っていないと駄目ですが・・・。

人間性＝ ●　協調性がある ●　社会人としてのマナーに長けている ●　明るい ●　立場をわきまえる

●　柔軟性がある　●　コミュニケーション能力に長けている　

ｅｔｃ・・・。

あげればきりがないのですが、全てクリアしている人って魅力的

ですよね。

社内には、すばらしい方がたくさんいて

常に勉強させていただいております。

特に私の上司　大城は、人間性＝ヒューマンスキルに長けていて

 ●　常に前向き、謙虚　●　愚痴を言わない ●　コミュニケーション

能力があり、明るい。

自分に厳しく周りの人にいつも優しい。

いつも励ましていただいております。

私も、9月14日で4年目に突入いたします。母親の誕生日なので

忘れないのです！！（笑）

これからも新垣社長・そして周りにいる方々に感謝をしつつ

『人間性＝ヒューマンスキル』　を磨きたいと思います。

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　給与・支払担当：森田でした。

 

 

 

 

 

 

 

2009.08.29  温故知新

温故知新？

孔子が言われた言葉で、
『先人の学問、過去の事柄を研究し、そこから新しい知識や見解を得ること』の意味

先日まで行われていた世界陸上 ε=ε=ε=┌(oﾟェﾟ)┘
皆さんもご覧になってましたか？

驚きだったのが、やはりボルト選手の100M！！
まさか！あんな記録が出るなんて正直驚きましたね。

僕の世代で記憶があるのは、やはりカール・ルイス。。。。
小学生のころに、彼の走りを見て驚いた記憶がありますが・・それから記録はどんどん破られ、
とうとうここまでの記録が出たかと・・・正直驚きでした！

先日とある方と話したときに興味深い言葉を聞きました。
「浅山さん、スポーツを極めようとすると、どんどん未来にベクトルが向かっているよね！
新しい道具やトレーニングなんかね。
ただ、武道を極めようとすると、まずは過去にベクトルを向けるんだよ！
過去の偉人達の姿勢や心構え、そこからまずは学ぶんだ」

たしかに武道と言っても、生死をかける戦いの場では、
技術はもちろんのこと、心構えや覚悟の度合いで勝負が決まってしまうかもしれません。

ビジネスの世界でも、新しいものがどんどん生まれてきますよね。
新しいビジネスモデル・新しいマーケティング・新しい広告・新しいマネジメント手法・・などなど
多くの人は、新しいものや未来に目が向きやすいですよね。
ただし、それを行うのは人間です。
では、人間の本質とは・・と考えると、必ず過去に目が向きます。
過去の人間は、何を思い、何を考えていたのか？また逆境の際はどうしたのか？・・などなど

＜温故知新＞
過去から学び、新しいものを築き上げる！ただしそこにいる人間の気持ちにも目を向けて！
なぜなら築き上げるのは人間だから・・
時に、どうなりたいか？と考えるのも大事ですが、
どんな人間になりたいか？どんな人格を持ちたいか？と自分を見つめなおすのもいいかもしれませんね
皆さんはどんな人になりたですか？

皆さんの今日の一歩が、明日に繋がりますように！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　浅山

 

 

2009.08.24  ヒトデのお話

ヒトデ（海星、人手、海盤車）・・・棘皮動物門のヒトデ綱もしくはクモヒトデ綱の生物群。

私自身は魚介の類がとても苦手なので、ヒトデを引き合いに出すのは気が引けます。
このヒトデ、なかなかのタフなヤツらしい。

『体の一部分が切除されたときに再生をする。
なかには自ら体を分断し、各分体を再生させることにより増殖する種もある。
真っ二つになっても再生し、その場合には2匹になる。』

切っても、切っても増えるだけ・・・。
かなり厄介です。。。
人間をはじめとする、フツーの生き物には真似できないような芸当ですね。

最近、組織というものも斯くあるべきなのでは？　と思うときがあります。

何人もの〝個人〟が集まって組織が出来ます。
それぞれ〝役割〟をもって組織に属します。
一つの〝目的〟を目指して組織として動きます。

ですが、その『組織』の中の誰か、特定の、一人だけ、に
おんぶに抱っこだったらどうなってしまうでしょうか？

人間の体から心臓を丸ごと取り出してみたようになってしまうでしょう。
たった一人がダメになっただけで、皆が一蓮托生
あっと言う間に共倒れになっちゃいました。

これでは組織で動いている意味がないように思います。

〝個人〟がダメになっても、〝その他〟がフォローする。
そうやって八つ裂きにされても生き残れるようなチームになっていくには
フォローとコミュニケーションでタフな組織を作っていくべきなのではないでしょうか。



　　　　　　　　営業部　　浅海

2009.08.24  落ち込んでも！

 

 人材紹介部の小林です。

気持は毎日元気に前向きに！と思ってやっていても、まだまだ修行中の身、失敗をたくさんしてしまいます。

そんな落ち込んだ私に気づいた同じ部の頼れる先輩から、

「きっと良いことが起こる前兆！この前も落ち込んだ後すぐに良いことがあったでしょ。」素敵なお言葉を頂きました。

その言葉のおかげで、何だかウキウキしその後のテレアポが絶好調（少し言い過ぎ？）だったんです！

きっと声に表れていたんでしょうね。　単純な自分にも驚きますが、ウジウジしていてはツキも逃げてしまいますよね。

 

 

社内は日々明るい声が飛び交っています

きっとそれは一人一人のちょっとした優しさが隣の人に伝わり、優しい気持ちになった人が他の人にも自然と優しく接しているからだと思います。

落ち込んでも、励ましてくれる仲間がいます。心強いです。

私も少しでも人に良い影響を与えられる人になりたいです。

 

 

 

上の写真は実家の愛犬ゴロー（トイプードル　オス2歳）です。

2年前の5月6日に家族の仲間入りをしたんです。そう、だからゴロー！でもあるのですが、

5番目の子供（4人兄弟だったので）というのが本当の由来です。

私の父親は昔ながらの頑固親父なのですが、ゴローだけにはデレデレです。

毎晩父親の帰りを玄関で待っているそうです。

ゴローは、父親だけでなく家族みんなの癒しとなってくれています。

 

パワーをつけて明日からも頑張るぞ～！！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2009.08.24  世界陸上を見て

こんにちは、根本です。


早くも夏の終わりを告げるように蝉の鳴き声を感じている今日この頃です。

連日、世界陸上をみていますが、昨日は女子マラソンを観戦しました。自分自身も、中学校時代、

校内マラソン大会があり、それに備えて数ヶ月前より朝早くおきて練習に励んだことを思い出します。

よくマラソンは人生にたとえられますが、山あり谷あり、苦しいこと楽しい事、いろいろあるが、

とにかく走り続けていかなくてはならないのですね。４２、１９５キロという本当に長い距離、

あの速度で走り続けるのはすごいことです。尾崎選手も、本当によくがんばって、銀メダルを

取ったと思います。見ている私も感動しました。

　今、なかなかアポが取れず、どうしたらいいか思案してましたが、とにかく基本

に戻り、電話をかけ続けることが大事だと改めて感じました。

　又今日も電話かけます。　　　　　根本

2009.08.22  反省

こんにちは新垣です。

今日は反省という題材です。私は今までいろんな成功体験と失敗体験をしてきました。まあ自分ほど沢山のワクワクするような成功体験と成功体験を上回る心臓が痛くなるほどの失敗体験をしている人はなかなかいないと思います。

私ほど聖人君子にほど遠い人間はいないと思います。若いころはメチャクチャでした。ただおもしろいなと思うのは数々の沢山の失敗をして大きな得るものがありました。

では何故に得られたかというと挫折し失敗をした時に人間はつい人のせいにしたくなるものです。
人のせいにしている間は私は人間的な成長はないと思います。やはり自分のせいなんですよね。私は欠点も多くたいした人間ではないですが
自分で自分を褒めるとしたら何か失敗したり挫折をした時にその時に一瞬は人のせいにもしますし沢山のため息をつきますが自分で集中して失敗した原因を考え最後は失敗したのは「お前が悪いんだ、甘いんだよお前は。お前がいけない。」と心の叫びが聞こえてきて確信をもって自分のせいにします。

不思議と自分を責め自分で自分をバカヤローと猛烈な感情を入れてこっぴどく叱り、ものすごい反省をすると、どういうわけか豪雨が曇りになりそして雲の間からお日様が見えてきて状況が好転してくるのです。

ですから私は自分の過去の失敗体験や成功体験をよくしますが実は私が出会った人の失敗体験と成功体験を聞くのが大好きです。聞くポイントはその人が失敗体験をして反省してるのか人のせいにしてるのか成功体験をした時に自分だけの手柄なのか周りの人に感謝の気持ちをもっているかでその人がどういう人なのかがわかります。

人間というのはなかなか反省できないものですが反省できて謙虚な人間は強いと思います。

人間はつい調子が良いと有頂天になりますが実はうまくいってる時に良いなりに反省をすることが沢山あるのですが結果が良いものだから反省を忘れてしまうのです。すると良い結果は長く続かなくなります。

反省をするということ素直に出来る人は人間的にも仕事的にも成長し続けると思います。

　　　　

 

 

2009.08.18  女性は偉大である。

こんにちは新垣です。

当社の社員の半分以上が女性です。とても優秀な人が集まってます。
独身の人もいれば主婦の人もいます。

自分が思うに女性で才能のある人は家庭に収らないで出来る範囲内で仕事を
どんどんしたほうが良いと思います。

私の田舎である沖縄の女性は男性よりも仕事をする女性が沢山います。

私は小さい時から父よりも母親の働く背中を見て育ちました。私は6人兄弟の末っ子ですが
私が保育園に行き始めたころから母親は朝の7時から夜の11時までお店（食料品店）で汗を流して仕事をしてました。
（開店時間が今のセブンイレブンと一緒です。昭和30年代は珍しかったです。）
母親の思い出というと家にいるのではなくてお店で仕事をしてることです。
そんな私が20代の時に母親のお店を一緒にすることになりました。商売の世界では大先輩の母親です。
仕入れ業者の商品の値切り方、沢山の在庫を持たないこと。お客さんへのサービスの仕方。商品の陳列の仕方を徹底的に教わりました。
一緒に仕事をした時にこちらがフーフーしてるのに平然と休憩なしでガンガン仕事をする母には驚異を覚えました。
ちょっとお世話になった人に会いに行く時も。「ちょっと細川さんのところに行ってくる。」「手ぶらで行くの。」
「そうだよ。」「あんた細川さんに感謝してる。」「してるよ。」「感謝してるのだったらきちんと形にださないとダメよ。丸西水産の鰹節を持って行きなさい。」てな具合に人の付き合い方まで教わった。

がばいばあちゃんではないけれど母親から教わったことが今、とても役立ってます。

女性は偉大であると私は一番身近な母親から教わりました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2009.08.18  ある社長さんの一言『常識に流されると損をする』

以前より、『業務が細かい』・『扱い商品の種類が多く特殊だ』・『取引き先が多く、覚えるのに時間がかかる』等々の理由から、雇用は社員かフルタイム派遣しか考えてない、とおっしゃっていた社長さんが、この不況で、社員を辞めさせずに人件費を削減できるだろうか？との何気ない一言から『パート型派遣』の 導入の成功例をお伝え致しました。

先ずは社長さんへ質問 「誰が何をしてるかはご存じでしょうが、何をどの位時間かけてるかご存じでしょうか？」

時間まではわからないとのこと

一週間でわかる方法がありますよ。

次回に続く

 

2009.08.18  移転して１年たちました

こんにちは、根本です。　お盆もあけましたが、皆様いかがおすごしでしょうか？

田舎のある方は久しぶりに帰郷してお墓参りをしてきたことと思います。

仕事から離れ、リフレッシュできたのではないでしょうか？

当社もここ内神田に移転し、早くも１年たちました。

事務所も広くなり、面接ブースも広くなって、より多くの方に登録に来ていただけるようになりました。

この不況の中、当社では仕事の依頼も順調にふえ、たくさんの方に

就業していただいてます。私たちの就業環境も大変良くなり、

仕事も飛躍的にやりやすくなりました。この厳しい時代に

こちらで働くことが出来ることに感謝しています。今、当社では、パート型派遣に

力をいれてます。短時間しかお仕事できない方、

少しブランクが空いてしまった方、今までの実務経験や資格を

生かして当社で就業していただきたいと思ってます。

根本　由紀子

 

 

2009.08.13  備えあれば憂いなし

こんにちは！営業部山口です！
昔の人はよく言ったもので・・・
たしかに何でも最大限の効果を求めるにはその準備が必ず必要になりますね。。
最近ニュースでも新型インフルエンザの話題が出てくるようになりました。
湿気に弱いなんて話もありますけど、秋になったら大流行するのでしょうかね。

巷で自宅待機なんて事態になっても、企業は通常通りの業務を遂行していかなければならないので・・・
そう考えると、準備しておかないといけないことがたくさんっっ！
「スイカをもっと食べておいて湿気ておかなきゃ！」とか。。（うそです）

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シフト制の仕事や正社員につながる紹介予定派遣のお仕事もいっぱい♪
アンケートもあります！皆様の声が今後のお仕事紹介のヒントにもなります♪

2009.08.07  腹立てたずの会

こんにちは
大城です
本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けていただきまして
ありがとうございます。

いつだっただろう。
中学校だったかな　この話し聞いたの。
黒田　長政の「腹立たずの会」って　すごいなあ～とか思いながら
たしか、参考書か　何かの本で読んだような。

黒田　長政は　
毎月1回釈迦の像をかけた部屋で
家老や
話し相手
忠義の厚い者たち5.6名と　　異見会を開いていた

「この集まりは、日ごろ　思っていることを正直に話せ
どんな　内容であっても
怒ってはならないし
しこりを残してはけない
また、ここでの話しは　絶対に　他言無用」
といって　

長政は　この会議を　
「自分が死んでも　続けるように」と遺言したほど大事にしていた　という

前向きに　
戦争に勝つ　
そして　　
味方の者・家族を守るために。　この会議をしていたんだと思う。

我社は、これからセクション会議というものが　開始される。
いわゆる、ブレーンストーミング。
「腹立たずの会」に似てるかな？

先日　ブログに記した
「遠慮せずに言いたいことをいう」ことが　できる会にしたい

それは、相互間の理解と
相互間の思いやり　を養って

ここぞというときに　「あ・うん」　の呼吸を
味わうことができる 醍醐味感じたい。

2009.08.06  あるべき　姿

こんにちは

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けていただきまして

誠にありがとうございます。

大城です。

本日は、今朝担当しました朝礼の内容をお話し致します。

「善く戦う者は怒らず」　（よくたたかうものはいからず）
老子・六十八章の言葉です


「立派な武士は、強がったり、猛々しくしない。
戦うことの上手な人は怒って一時的な感情で行動しない。
真に勝つことを知っている人は、争いを起こさない。
また、部下を上手に使う人は、下手にでるのが　つねで
威張ったりしない」

という訳に　なっています。

大城　最近、他社のビジネスマン（ウーマン）にお会いする機会がありました。
帰属意識があり、上司　部下の関係が　しっかり繋がれ
さわやかに　こなすビジネスマン（ウーマン）と　接点を持てたことに
大変　感激しています。

完璧に　感覚が　大人です。

企業戦士と言われるビジネスマンは言葉には出しませんが
いろいろな　ご苦労を持たれていると思います。
それを、いかにスマートにやるかで
その会社の　グレードを伺うのではないでしょうか。

社内で　気難しいこともある、社外で敵もいるイライラする。
が　しかし

「愚痴を言わない」

「批判しない」

「社内の（部下を）思う心は忘れない」

それが　態度に表れています。

その裏側は、常日頃、仕事となると　上司部下が　ぶつかり合う事があるからこそ、
理解の度合いが高まり　向上心が生まれてくるのだろうと　私は　理解しました。

ビジネスマン（ウーマン）の上司の方にもお会いしました。
本当に　老子の　この　言葉に当てはまる　と　感じています。

手前味噌でなく
我社も　右に出ないくらい　粒揃いのメンバー　で
ご自慢の　社内です。

ただ　厳しいことをいえば
社内で　たまに　遠慮する　言動、行動があるということだと思います。

これは、私の反省点でもあります

気が付かせていただいた事に　感謝し
本来　こうあるべき姿が　理想という　形を、
実際に　目の前にして
今後の　教訓にしたいと思います。

 

2009.08.02  やっと会いたかった喜納昌吉に会えた。

こんにちは新垣です。

昨日、抱瓶(だちびん）（高円寺にある沖縄料理屋のパイオニア的な存在）の30周年記念講演にいって会いたかった喜納昌吉に会えた。喜納昌吉とチャンプルーズが出演してたからである。喜納昌吉のステージは最高だった。さすが沖縄が生んだ最高の歌手である。

私の亡くなった叔父の古波津英興（沖縄が返還された時に琉球新報、沖縄タイムスはじめ朝日新聞ほかマスコミに一番取り上げられたカリスマ的な民権の政治家）が生前に喜納昌吉と仲良くしてるんだよ。進君にぜひ喜納昌吉を会わせたいんだ。叔父が12年前(92歳）にトラックにはねられて亡くなくなり実現しなかったのでした。

叔父は人生のすべてを沖縄に捧げて特に私の生まれ故郷である東風平の民権家の謝花昇思想に傾倒したのでした。民権の政治家として歌手である喜納昌吉の政治家の道しるべをしたのではないかと思います。

ステージで7曲目の時に先輩の歌を歌いますと歌った歌が東風平～謝花～東風平～謝花と連呼、パワーがあってメソッドを丸ごとぶつける喜納昌吉の歌に鳥肌がたつくらい自分の魂が感動した。叔父がこの歌を親戚の集まりの時によく歌っていたからである。叔父は政治家でありながら沖縄の歌と踊りがプロがびっくりするくらい上手かった。

喜納昌吉の最後の名曲の花が終わり、フロッサの今井社長が抱瓶の高橋淳子ママ（同じ石垣出身ということで仲が良い。）に前もって話をしてくれたお陰で控え室で喜納昌吉さんとい対面した。
「古波津先生とはどういう関係ですか？」「古波津英興の妹の子です。甥っ子です。」「私は古波津先生のビデオを沢山もってます。」「謝花昇と東風平の歌は感動しました。」「先生の歌ですよ。」「これからお付き合いお願いします。」と握手してお礼しました。なかなか気の回る方で横で一緒にいた当社の大城の父のライフシステムサポートの大城社長とフロッサの今井社長にも手を差し伸べて熱い握手をしてくれました。

叔父が亡くなってからいつか喜納昌吉に会いたいなといつも思っていたのだけれどあの沖縄の誇る歌手である喜納昌吉に古波津先生といわせる叔父を改めて尊敬し自慢し自分に同じ血が流れてるのが誇りに思った。　うっかり古波津英興の孫の陽君と築城せよの映画のことをいうのを忘れてしまった。

淳子ママが良く叔父と喜納昌吉が一緒に抱瓶にきてたとのこと。
 早く喜納昌吉ではなく喜納さんといえる関係になりたいと思います。

本当に思えば叶う。今回も先々週に当社に訪ねてきた今井社長に喜納昌吉の話をしたら「再来週の抱瓶の30周年の記念講演に確か出演するはずだよ。」「私が淳子ママに会えるようにお願いしてあげる。」
といってくれたのです。今井社長と淳子ママに感謝である。

しかし喜納昌吉のエネルギーの強さは神の世界に通じてるのではないかと思うくらいである。思想と魂とが合わさったりぶつかったりするスケールの大きいステージであった。やはり本物は違うと素直に思いました。本物の人を惹きつける何かを持っていると喜納昌吉を観て思いました。
私も本物を目指すエネルギーをもらったような気がします。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2009.07.29  取引先企業様より

こんにちは　根本です。　　　暑～い夏がやってきました。

私は学生時代、水泳部に所属し、夏は練習にあけくれ、真っ黒になり、

母親からは前も後ろもわからないと言われていました。泳ぐことが大好きで、

活動的な夏は一番好きな季節です。

　先日、以前取引させていただいた企業の担当の方とお話ししたところ、

初めてコールセンターを立ち上げて大変だったのですが、

当社のスタッフが大変よく仕事をしたので、スムーズに

立ち上げることが出来、すぐ軌道にのることができた、本当に感謝してます、

と改めて御礼を言われました。私としても、本当にうれしい言葉を

頂き、こちらが感激しました。今は、人材もおかげ様で充足している、

 とのことでしたが、又何かの際には、当社に声をかけますといってくださいました。

この言葉を励みに本日もテレアポがんばります。

2009.07.22  もう

梅雨明け　しちゃいましたか？

今日も　雨はシトシト降っています。

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けてくださいましてありがとうございます。

大城です

夏休み入りました。
朝の通勤　満員電車から　少し開放される時期です

先週　は日中　外を歩くと　道路から　ユラユラと陽炎が・・・・

弊社の営業さんたちは　こういう日差しの中汗だくで　走っています。
ほんとうに　落ち着く暇なく　走りまわっています。
本当に　感謝です

でも、でも「あ　っ　ち　ｲ～～～！！」とかいって　グデ～ン　とか　のびたり　しないんです。
それも　ビックリです。
そういうものですか？
営業さんって　本当に　エライって思います。

心から尊敬します。 この場を借りて　ありがとうございます。

どうか　お体に気をつけて　ください。

2009.07.19  自分のライフスタイルに合った仕事を選んでみましょう　vol1

　こんにちは 　
本日も　オールビジネスリンクブログの扉を　
あけていただきまして　ありがとうございます。

大城です

皆様は　どのようなスタイルでお仕事されたいですか？　
「扶養範囲内の　仕事」にも　いろいろなパタンがあります。　
今からお話しする内容が　何かの　参考になれば　うれしいです。



収入のある　配偶者（ここでは　夫とします）
の扶養の枠の中で　お仕事をしたい　場合

年間収入※100万円未満・・・・所得税・住民税がかかりません。夫の配偶者控除38万円受けられます
年間収入※103万円未満・・・・源泉税がかかりません。 　夫の配偶者控除38万円受けられます

これを「103万の壁」といい、税法上の考え方です。
　
※年間収入　とは　1年間の総収入が　「給与収入のみ」であることが　前提です。

 　

2009.07.18  演技をしてカラ元気してるうちに上昇気流に

こんにちは新垣です。

今日はカラ元気について書きます。先日、当社の古沢と一緒に再就職支援の大手のN社に

いって企業にリストラされて就職活動をしている多数の人を見ました。共通してるのは過去に高い地位にいたので顔のつくりは良いのだが大半が目の輝きと目力が落ちてるということ。 （元気がない。）

おそらく一流大学をでて一流企業に入って自分が描いている人生に近いストーリで最近まできたのに会社と世の中の事情で少し被害者的になっているように感じました。

人生で思う通りにいっている時は自然に目は輝くものです。そう目力も強く元気です。

私も人生で41歳の時に目の輝きを失った時期があります。鏡を見てどんなに目に力を入れても輝かないし眼球の上に輝きを消す透明のじゅうたんが覆ってるかのような感じです。

私はこんな輝きのない目ではチャンスはこないと思いました。私がまずその時に考えた打開策はとにかく笑うということ。口を大きく開けて大きな声で体ごと。そして乗っている人で明るく愉快な人の近くに行くようにしました。人間、笑った時は目の瞳孔も開いて輝くのです。笑うと目に輝きの残像が残るような感じになるものなんです。

それでも人間の精神状態が良くない時に心の底から目を輝かせるといっても無理ですよね。
ですから元気な顔の表情を作ることを覚えるようにしたのです。演技でするしかないですよね。

私は演技して目を輝かせ元気に明るい面白い人間に表面的に変わり再び上昇気流にのってトップ営業マンになったのです。ダントツにです。

その時を境にして目が単眼から複眼にはっきりと体感で変わったのを覚えてます。42歳の時です。

その当時のことを知ってる事務の女性にこのことを話したら「新垣さん、背中は哀愁に満ちていましたよ！」だって。（笑）　背中、後姿はごまかせないということかな～。
●でも表面はごまかせたということですよね。おもしろおかしく書いてますがとても大事ですよ。カラ元気をだしてるうちに元気になったということですね。

人生は思うようにいかないのが人生なんです。逆境の経験が味のある大きな人間をつくるんですよね。
上手くいってる時より思うようにいかない時にカラ元気ができるかどうかなんですよね。

カラ元気をしようと思うことが積極思考の始まりで再び人生が上昇する始まりなんです。
世の中は元気でハリキッテル人が中心にまわっているんです。（パワー理論）

 

 

 

 

 

 

2009.07.09  

こんにちわ
大城です

本日も オールビジネスリンクのブログの扉をあけていただきまして
まことに　ありがとうございます。
梅雨真っ只中
蒸し暑さに加え、
ちょこっと雨に濡れたら、みごとな不快指数。。。。

出来るだけ快適に過ごしたいと思っても
『庭の草木にはいい気候』とか、
『水不足対策』などと、
あまり直接自分を元気つける言葉が浮かばないです。

が毎年そういう気候ですものね
その時期にしか味わえない楽しみを得たいです。
みなさまは、どのような快適ライフをされていますか？

さて、只今、我社の
イチ押しブランドをご紹介致します。

『パート型派遣』です。
どこかでお耳にされることあるフレーズだと思います。
『フルタイムで働く事が出来ない』
『普段の生活の合間で何か仕事したい』
『一度離れた仕事の復活期間に』
『旦那さんの扶養から外れたくない』
『ちょこっとお小遣ほしい』
『世の中の状況を知りたい』
など ニーズが溢れているなか、
我社は、それに見合ったお仕事を派遣スタッフさんに提供しています。


せっかくですから、
有意義にお仕事が出来ますように、
ポイントになるような　お話ししたいと思います。

まず働きたい方の思いと
仕事先の思いがひとつになれば
最高ということです

企業は、もちろん売上あげたいです。
それで先行投資という形で、人材が必要になります。
一本矢より三本の矢が強いですものね。

と いうことは… 企業先の理念みたいなものを、
働く側も意識として 持たないとうまくいかないということになります。

自分だけよければ いいとなると、
いろいろ事に対して不満がでてきて、おもしろくなくなり、
残念ながら いやいや仕事するか、終了という結果になりやすいです。

それではお互い　有意義ではないですね。

考え方はいろいろありますが
何でも　始めって　いいスタートがきれるように準備とかすると思います。
・体調を整える
・これからする仕事内容を　リサーチする（あくまで　できる範囲です　リサーチできたらビックリ度が少ない）
・前向きな思考をもつ

自分が素敵に出社していると　自分で思えたら　ＯＫだと思います。
きっと　回りも　そう思うはずです。

どうでしょうか。

また　お話しを　いたします。 

 

 

 

 

 

2009.07.09  目に見えない力

オールビジネスリンクでは、「パートタイム派遣」に注力をしています。

ただ単に、人様の会社に「パートを使え」と言っているわけではありません。

もちろん弊社でもパートタイムの方々がお仕事しています。

以前は、社員のみんながみんな何でも屋さんでしたが、
パートタイムの方々の活躍により、業務がかなり効率的になりました。

一本電話を取ってくれるだけで、一本営業の電話がかけられる
プロフィールを一枚作ってくれるだけで、打ち合わせの機会ができる

こんな小さいかもしれない積み重ねが、やがて大きな力になり、
売上UPにつながるわけなのです

こんなよい話を他に教えてあげないわけにはいきませんでしょ？

特攻野郎Ａチーム（浅山／古沢／山口） 

2009.07.06  築城せよ、見ました！！

昨日、子どもと一緒に新宿ピカデリーに行き、築城せよを見てきました。

最近、子ども同伴の為、ケロロ軍曹やドラえもん、ポケモンばかり見ていた私にとって、

久々に本当に楽しめる映画を見た感じです、感激しました。

内容（脚本）もとてもすばらしいもので、お城を建てるという目的のために

殿様、民衆の心がひとつとなって作り上げていく。ダンボールで作るという

大変奇抜な発想にもおどろかされましたが、みんなの力で出来上がった時

は、見ている私も感動しました。今、大変激動の世の中ですが、

社会、会社、家庭の中でこういうことがとても重要でできていないんだ

と思います。どんなことでもみんなの目的をひとつにして

そこに向かって力をあわせる。この映画を見て、私の心の中より

エネルギーが沸いてきました。又、私事ですが、独身時代、映画鑑賞

が大好きで週に５回見ているときもあったくらいよく見ていて、今までで

いちばん好きな映画が「スティング」なのですが、今回の築城せよも

それに劣らないくらいのエンターテイメント性を感じました。

映画の面白さを充分に感じさせてもらいました。

　根本　

2009.07.03  築城せよに泣けた！

いや～築城せよを新宿のピカデリーに観にいったがおもしろかった。 満席で最後のエンディングまで誰一人席を立つ人がいなかった。

泣ける映画でもある。大の男が涙を流してしまった。

監督がはとこの古波津陽であるということで良く観ようということでなく泣けておもしろく感動した。

段ボールでお城を造るというダイナミックな演出と斬新さにはびっくり。

完成された監督ではこんなストーリはおそらくできないと思う。
この映画はなにか口にいえない表現できない大きなファンタスティックな魅力がある。

集団と組織がバラバラな状態からお城を建てることの目的で皆の心が一つになり殿様と民の助け合いが素晴らしい。

殿様と民の心が通わない大きな名城より殿様と民の心が一つになった段ボールのお城の方がはるかに素晴らしい。皆の心が一つになった心の築城のほうが組織には大事だということを改めて認識させてくれた。

この築城せよの短編が海外で賞をもらってというのは頷ける。外人に自分がなったつもりで観るとなんとファンタスティックでダイナミックに映るだろう。

さっそく陽君に電話したら全国で上映されそうとのこと。

海外でもし上映されたらかなりおもしろく興行的にも成功するような気がする。

景気が悪くで皆の心がバラバラになってる会社そしてバラバラになってる政治の時だからこそ皆の心が熱く一つになることが尊いことを教えてくれる映画である。

この築城せよの短編映画を長編映画にとプロデューサの美人の益田祐美子さんの眼力には尊敬の気持ちをもってしまう。そして古波津陽監督あっぱれである。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新垣

2009.06.24  負けの中から掴む大きな勝利！

ブログを見て頂きました皆様、お久しぶりでございます。

心は新人、態度はベテランの中山でございます（笑）

　目まぐるしく変わる天候の中、いかがお過ごしでしょうか？
本日は、僕のオールビジネスリンクまでの就職活動のお話をさせて頂ければと思います。

　前回のブログにて簡単な経歴をお話させていただきましが・・・・。
そう、僕にはオールビジネスリンクに就職するまでに、会社員という経験がありませんでした。
スーツも着たこともなければ、名刺の貰い方さえ分からない始末で・・・。
まぁたくさんの企業様より、残念ながら・・とのお言葉を頂きました（笑）
本当に沢山の企業様にエントリー致しました。
そして、断られる毎日。数か月で世界中の国数以上の残念を頂きました。

　その中で、気づいた事があったのです・・。

それは、全然自分自身のことがわかっていないということ。
自分の強み、そして弱みなど何もわからず戦っていたのです。
それでは勝てないですよね。
たとえば、こんな仕事がしたい。これぐらい年収が欲しい。など本当にわがままで
自分に何ができるかもわからずに連戦連敗でした・・・。

そして、考えて考えて考え抜きました。
なぜしたいのか、何がしたいのか？
自分の強みは何なのか・・
自分の強みは誰にも負けない前向きな気持ち・・志。
そしてもうひとつ、
すべてのベクトルが自分に向いていることに気が付きました。
極端な言い方をしてしまえば、仕事を探すということは
【自己営業】だと自分は思います。
自身の売り（良いところ）を企業に売りに行く感覚だと思います。
自分はこんな事ができます、だからこれだけの報酬や待遇を下さい。
そんな、自分を買って貰う感覚です。

そう強く心の底から思いそして、
新垣代表に出会う事ができ、入社することができました。
自分の考えが正解だとは思っておりません。
僕が就職出来たのも、奇跡的なラッキーだったと今でも思ってます（笑）
ただ、こんな考え方もあるんだと参考になればと思っております。

そして・・・
求職をされている皆様へ
皆様の持っている良いところを
最大限に発揮できるお仕事を探しに
本日も人材派遣営業として都内を駆け回ります！

なぜだか今回は熱く語ってしましましたので、
次回ブログは、前職の経験を生かして
☆簡単・おいしい料理レシピ☆
でも紹介させて頂こうかと・・・（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業　中山

2009.06.24  毎日『実験』、常に未知の『結果』

『実験』って聞くと、なんだか少しワクワクしません？

　学生の頃、けっこう化学や物理の授業の時には、
毎度のように新しい『実験』をやっていてなかなか楽しかったのを覚えてます。
知らないことが、
　〝経験〟　や　〝知識〝〟　として入ってくるのはとても新鮮でした。

　
　実は理系の科目以外にも、
高校の授業で頻繁に『実験』という言葉がでてくる教科がありました。

なかなか変わった先生の授業でして、教科は〝経済〟。
その先生が時折言うのはこういうことでした。

・・・我々（注）のように経済学を学ぶ者にとって、
　　市場では毎日あたらしい『実験』が行われているようなもの・・・

（注）我々というのは、この先生だけの事かも知れないですが。。。

アダム・スミスを父として始まった近代経済から今で何百人もの人が研究を続けてきた経済学の理論も、
マーケットでのトレンドを完全に捕捉することは出来ない。
常に、予想だにできないような未知の現象が起こっているという事実を、
ただ『実験』の『結果』を観測するように見ている事、予想する事くらいしか出来ない。
・・・という意味らしいです。

景気の落ち込んでる昨今。
そんな考え方をするのもいいかも知れません。
ただただ、暗い気持ちになるよりも、
今起こっている事を常に新鮮な気持ちで、新しい経験として明日への糧にしていく。
まるで、毎日懲りずに先生の持ち出す新しい『実験』とはじめて見る『結果』を眺めるみたいに。

そんな姿勢でいると、低迷する景気のニュースも
結構エキサイティングに見えてきて楽しく（？）思えるかも。。。
不謹慎かもしれませんが。　

営業部　浅海

2009.06.22  関東沖縄経営者協会

　　暑くなってきましたね。18日に霞ヶ崎ビルで関東沖縄経営者協会の例会に参加しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会場は私の生まれ故郷の沖縄の人がいっぱい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　どこを見ても沖縄の人だらけ～なんかとても幸せな気分になる。（濃い系の顔の人が多い～　　私の顔は沖縄の人の中ではさっぱり系のしょうゆ顔になる。）笑　　

 なんかここにいる人のお父さんおじいさんたちのルーツが皆、沖縄（琉球）にいたなんでもの凄いロマンの世界でワクワクしてくる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　はるか昔々にもしかしてルーツの人たちは一緒に戦争で戦って怪我をした時に助けてもらったかもしれない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　またサトウキビ畑で一緒にサトウキビを食べてた人もいるかもしれない。笑 　

きっとこの会場に集まった人たちのルーツはお世話になった人もいるしお世話した人たちもいるのだと思うと体中の血が騒ぐ。　

めぐりめぐってこの会場で会うということは強い縁で結ばれているような気がする。だから会場にいる人たちは初対面でもなにか昔からの友人みたいな気持ちになる。

だからこそ経営者の集まりだからこそお互いに協力しあってビジネスで繋がってこの不況を一緒に乗り切っていこうという気持ちになる。

関東沖縄経営者協会の中心は日本アドバンスの重田会長である。とにかくエネルギッシュな人でもの凄い知的でカッコイイところ普通のオッチャンみたいなところを持ち合わせたチャーミングな人である。

とにかく明るい。私も当社の大城もとてもかわいがってもらっている。

私は重田会長やサンシャインの仲松社長、アロマの宮城社長の力を借りてなんとか会場に集まった南国の人たちとビジネスマッチングができるよう今、真剣に考えているところです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新垣

 

 

 

 

　

 

 

 

 

 

 

 

　

2009.06.20  築城せよ！初日感想。

本日、古波津陽監督の「築城せよ！」を新宿ピカデリーにて見てきました。

これから見る方の為に、内容には触れませんので・・(^_^;)。

午後13：00からの回に行きましたが、席はほぼ満席状態。

事前にこの映画の情報を何も仕入れて来なかったのですが、
かえって意表をつき、とても面白く、どんどん映画の中に引き込まれていきました。

要所要所に笑いのツボがあり、テンポもよく、そして何より奥深い
内容。
古波津陽監督の感性とセンスの良さに心から感動致しました。

終演後、感動の為に高揚した顔のまま劇場を出ましたら「ぴあ」の方よりインタビューを受けまして、
アンケートは全ての項目に最上級の値を付けてしまいました。
他の方たちも同じように大絶賛していました。
この映画は大ヒットすること間違いありませんね（*^_^*）
（アンケート結果は2週間後にぴあで発表されるようです）

明日（6/21）の10：20の回（上映終了後）に、
古波津 陽監督 、阿藤快さん、 海老瀬はなさん、 木津誠之さん、 ふせえりさんの舞台あいさつがあるようです。

是非、皆さん、1度はご覧になって見て下さい。
人それぞれに、いろいろ考えさせられる映画だと思います。
本当に感動致しました。
せちがらい世の中ですが、小さなお子様から思春期の方、お歳を召した方まで、全ての方に見ていただきたいです。
古波津監督のお人柄までが伝わります。

 この偉大なる古波津監督が、新垣代表のご親戚さんである事が驚きであると共に妙に、「納得！」。 
同じＤＮＡを継いでいらっしゃるのですよね。
   





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by  田中

2009.06.20  皆さん身体のケアしてますか？

子沢山の若山です。

ついに予定日まで一ヶ月を切りました。 今回は女の子のようです。生まれたらまたご報告いたします。

又悲しい話がありました。  私が尊敬する人物が一人亡くなりました。

三沢光晴 　プロレスリングノアの社長兼プロレスラーです。

とても強いレスラーで皆さんもご承知のジャイアント馬場さんの愛弟子です。
馬場さんが生前三沢がいる限りプロレスは無くならないと言わしめた人です。

ここのところ社長業がとても忙しく体のケア（首の状態が悪い）が追いついていなかったようですね。

死に到った技バックドロップは相手の腰（へそで投げる）を後ろから つかみ体を逸らし相手の首から肩を地面に叩きつける技です。

普段は世界一受身のうまいレスラーの三沢選手も疲労には勝てず 受身がとれず頚椎断裂という形で亡くなりました。

皆さんも只の風邪だからとか少し腰が痛いだけだからと疲れを なめていると痛い目にあうかも知れませんよ。
いつも社長がいう様に休みが取れるときは徹底的に休む！本当ですよ。

2009.06.18  ’ライフワークバランス’と’ワークシェアリング’について。

　こんにちは。
コーディネーターの石川です。
今日は私なりに感じた”ワークシェアリング”について語らせていただきます。


　　ライフワークバランスという言葉を、最近、よく耳にすることが多くなってきました。

　ライフワークバランスとは・・
厚生労働省が進めている『仕事と生活の調和』を意味しています。
まさに、ワークシェアリングで働くスタッフさんも、
ライフワークバランスを保つための働き方のひとつといえます。
　　　＊参考：厚生労働省ＨＰ：http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/sigoto-seikatu/index.html


　しかし、現状、日本のワークシェアリングの導入率は３％とあまりよい結果ではありません。

＜参考：ワークシェアリング導入割合＞　
・導入した　　　 日本3.2％　　　韓国25％
・導入を検討　　 日本8.9％　　　韓国30.7％
・導入予定なし　日本67.7％　 　韓国44.3％
　　　*参考：H21年5月4日 日本経済新聞



　企業様の声を聞くと、ワークシェアリングの導入がしやすい職種は、
軽作業、テレマーケティング、事務的軽作業（ルーティーンワークがメインとなる業務）となります。
まだまだ、一般事務のお仕事でワークシェアリングの導入というのは
検討をされていないという企業様が多いみたいです。

　その理由として・・

“仕事の覚えが（業務の多様化、フルタイムの方と比較）遅い”
“社内、業務の連絡事項、伝達事項が徹底できない（朝礼等の不参加により）”
“労務管理、業務管理がしずらい”
などのお声を伺います。


　しかし、上記に挙げた“導入をしない理由”が改善できれば、
“使いやすい人材の育成”ができるということになります。

ワークシェアリングの一番のメリットとして挙げられる「経費削減」をして、
尚且つ「使いやすい人材」と共に仕事をするというのを、
業務の効率化の一つとしてご検討をいただきたく思います。


当社でもワークシェアリングのスタッフさんが５名活躍をしております。
一般事務の方が３名、
経理補助の方が１名、
テレアポの方が１名と・・
週１日～、１日４時間以上の勤務でお仕事をしていただいております。

当社の導入実績や、クライアント企業様の導入実績をもとに、
これからワークシェアリングの導入をご検討されている企業様にも、
実際に導入して問題点が生じている企業様にも・・
業務を行うにあたってのご提案をさせていただければと思います。

2009.06.13  テレアポ部隊拡大！！

　こんにちは、根本です。

本日もオールビジネスリンクのブログの扉を開けていただき、ありがとうございます。

テレアポ部隊として、先月半ばからベテランの方に入社していただきました。今まで結構孤独にテレアポして

いたので、すぐそばで、一緒にテレアポをすると、勉強になることも多く、モチベーションも上がり、大変うれし

いです。

　おかげさまで当社は順調にのびてきていますが、新規取引の会社を1件でも多くして、当社スタッフの方

 に合う仕事を紹介できればと思っています。

仕事をしているとどうしてもマンネリ化してしまいますが、新しい

方に多くの刺激を受け、より一層励んでいこうと思っているところです。

では、又お会いしましょう。根本

2009.06.01  レッドクリフ2も最高

連休前にレッドクリフ2を見にいったがやはりおもしろかった。見る前からの自分の大きな期待を
を裏切らなかった。

今回の裏テーマは風林火山と男性陣の影にある戦う女性である。赤壁の川の風の向きが大きく勝敗を左右するのである。

この大きな勝敗に女性がかかわってくるのである。風と林が一緒になって機またはタイミングとなるのであるが周瑜の妻の小喬（台湾のトップモデル、リン・チーリン）が一人で曹操軍に乗りこんでいき川の風向きが変わるまで時間をかせぐのである。

絶対に勝ち目がなかった孫権と劉備の連合軍と絶対優位の曹操軍（水軍船で船が200隻対2000隻）の戦いが風の向きか変わったことによって戦況が逆転するのである。つまり小が大を制したのである。

いつの時代でも影に目立たないが女性の活躍があるのである。
国を滅ぼす美女がいれば国を救う美女もいる。
表が男たちの戦いであれば裏は女たちの戦いです。裏から男にエネルギーを与えて自分も栄華をきわめる。 私が思うに崇高な女性として最高の生き方だと思います。

我が社には小喬が沢山いるのが強みです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新垣

 

 

 

 

 

 

2009.06.01  体質改善！養命酒

 このところ、寒かったり、蒸し暑かったりと嫌な天気が続いておりますが、 皆様如何お過ごしでしょうか？

先日、ブーゲンビリアこと田中さんと養命酒のお話で会話が弾みました。

社内でもブーム到来しています！！

社長に勧められ早、4本目の封をきっております。

きっかけは、私の極度の冷え性を心配された社長が、貴重なお時間をなんと！！

1時間も費やしていただき、調べていただいた結果、養命酒にたどり着きました。

『心配されるより心配する側の人間になりなさい！元気が一番！』

と助言を いただき、反省・・・。また反省でした・・・。

そして、気遣っていただき感謝でした。

とても温かい社長です。

数ヶ月経ちましたが、手・足の冷えはなくなり、眠れるようになりました。

御恥ずかしながら・・・冬になると、手・足の指先は毎年霜焼けになり、辛い思いをしてきましたが

去年から今年にかけての冬は、霜焼けの『し』の字も無いくらいでした。ムフフ・・・。

血行が良くなった証拠ですね。

『心配されるより心配する側の人間になりなさい！』

　という助言をかみ締めながら、 現在、真剣に体質改善中です。

これから冷房の季節。

冷え性で悩んでいる皆様！！養命酒はお勧めです！！

是非、お試し下さい！！

次回は、私の上司のお話をさせていただきたいと思います。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　森田

 

 

2009.05.29  文京　あじさい祭り

こんにちは　根本です。

いよいよ、これからじめじめした梅雨がやってきますが、その梅雨の風物詩でもあるアジサイの季節がきまし

た。この時期はなんだか体調もすぐれなくていやな時ですが、文京区の白山（都営三田線）

駅徒歩２分にあります白山神社でアジサイ祭りが開催されます。

今年は、6/6～6/14の予定のようですが、

神社の中、色とりどりのアジサイが３０００株咲き乱れ、とても美しく心も洗われます。

　梅雨は、外出するのが億劫になりがちですが、どうぞ皆様まだ行かれたことがない方、ぜひこの時期に

白山まで足を伸ばしてみてください。

　きっと心も体もリフレッシュできることと思います。

　根本

2009.05.26  感激！！

大城です

本日もオールビジネスリンクブログの扉を開いてくださり
ありがとうございます。

移転してから9ヶ月。
広い広いと思っていたスペースが
だんだんと　手狭になってきて
我社　代表新垣は　スケールを　もってはあちらこちら　と　測っている。
時間があると、リサイクルオフィス家具屋へ・・・・

色々吟味して・・・・

やって参ります。

明日。棚と　デスクと　椅子が！！

本日は　いつその家具たちが　仲間入りしてもいいように配置移動。。。

  経理課「あやめ」（5/5のブログを参照）の森田が
知らない間に　手伝い奉行に加わり（ありがとね＾＾）
2つの手が4つになった勢いで
せかせかと　棚の中の荷物たちを一時避難させて　いたところ。

うちの　若手　男性軍が
つかつかつかと　やってきて
荷物を運んでくれるでないべか！！
（もう感激して　へんな　なまり。許）

おまけに　移動やら　配線やら考案やら。
たのもしい。。。。。
社内は　忙しく
きっと　そんな時間　なかっただろうに
でも、気持ちがうれしいよ！！ほんとにね。

お蔭様で　明日は　気持ちよく 搬入できるなあ。

うちの男子　粋で　いいじゃないですか！！

ありがと！！



こういったことって
本当に　大切に思いたい

うちの会社って　本当に　いいな。。

あ～～手前味噌　＾＾

でも　ほんとのこと　＾◇＾！！　

2009.05.24  夢

大城です

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けていただきまして
ありがとうございます。

皆様　インフルエンザ　対策されていますか？
マスク、うがい、手洗い、睡眠、食事自分でできる色々な方法で　
予防は　大切です。

メディアで、ものすごく　報じられている最中
大衆の中の少しの咳も　敏感に反応する状況です。

自分だけでない　日本を守るくらいの気持ちで心がけていきたいです。


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
さて、本日は記憶に残る　夢を見たことを　お伝えします。

「中途半端な私」が題目です。
幼い頃から　現在まで、中途半端で終わらせた出来事が
10何個あるチャンネルを回しても回しても出てきました。

勉強から　人間関係から　生活から。

きっと、今からだったら　間に合うよ。だから　必死にやってみなさい　
の　お知らせだったのかな。

 生きてきた中には　確かに、うまくいったこともあります。
ですが　それは　本当に充実した　実りのあることだったかどうか

自分だけの満足ではなかったか。

そんな思いを　持ちながら　目が覚めました。

夢の中では・・・・
隣の芝生は青く見え、羨ましく、寂しさが残り・・これが私の実態か。。と悲観的発想。

それとも。
ありがたい、いい夢見させてもらったなあ。教えてもらって　ありがたい。
これから　心入れ替えて　やってみるよ　やるよ！の前向きな発想

答えは夢の私の中にあると思います。
私の潜在意識と　顕在意識が入り組んだ夢。

心がけの意味が　少しわかるような気がしました。
ちょっと　遅いかったかな。。。

心豊かな　ステキな自分に出会える　一歩に
なれればと思います。
　　


 

2009.05.21  お袋と二人での沖縄へ

４月の末に93歳のお袋と二人で田舎の沖縄に行ってきました。

行く気持ちになったのは一つはさんざん今まで親不孝をしてきたので親孝行です。　　　　　　　　　　　　　　　　　もう一つは父方の新垣家と母方の古波津家のお墓参りです。

たまたま私の出生地の東風平村にいったら運動会にぶつかりました。
町内対抗運動会で約400人ぐらいの赤ちゃんから100歳ぐらいのじいちゃんばあちゃんが参加してる凄い
熱気のあるのには圧倒されました。
とにかくびっくりの連続で50代60代の色黒い男女のおっさんとおばさんが50ｍ80ｍ走を元気に当たり前に全力で走るのにはびっくりの連続。まちがいなく基礎体力が東京の人は20歳ぐらい違うだろう。

お袋は老人テント（平均年齢80歳ぐらの人が50人ぐらいいる。）にいっていつもは昼に2時間は昼寝をするのにアドレナリンが全快して昔の知人とずっとしゃべりぱなし。笑ったり涙ぐんだり大声を張り上げたり真剣な顔したりと久しぶりの出会いに体全体で喜びをあらわしていた。

夜は毎日、ホテルでお袋を今日までありがとうと感謝の気持ちマーサージ。（こんなことを書いているともの私がすごい親孝行だと思うかもしれないが実は誰にも負けないくらいの大変な親不孝もの。）

 

 

帰る時はもういつ死んでも悔いがないよ～もう沖縄にこれなくてもいいよ～ありがとうといってたのが羽田空港に着いたら今度、沖縄に行く時は今帰仁城に行きたいね～。（笑）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新垣

2009.05.15  新しい　自分・・・！？

こんにちは大城です。

本日もオールビジネスリンクブログへお越しいただきまして
ありがとうございます　

株式会社オピニオン　浦　取締役副社長による
「リフレーミングを使って　たった2時間で新しい自分と出会える」
セミナーに参加させていただきました。

新しい自分・・・出会えました。。。。

ホントに

開始後～～あらあらと　一気に体温が2～3度あがりました。
(ような気がするくらい高揚したんです＾◇＾）

 同じ課の　森田さんと　
顔を　赤らめながら
（イヤイヤ～大城は　全身真っ赤　　森田さんは　堂々としていました。　さすがです）

受けた方女性　総勢7名（+オピニオン社員の方）

初対面の方々とユニークなやりかたで　コミュニケーションをしていきます。

浦　講師　が和やかに　進行してくださいました。

『相手にボールを　どう投げるか』ではなく
『自分が　投げた　ボールを　相手がどうやって　受けてもらえるのか』

・・・・・･････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・
そっそうか！！　 　これなんですね。
大事なことだと思います。


「共通点」をみつけることで
気持ちよく　コミュニケーションしましょう！チ～ン
（かわいい鐘が。。なるんです。エット、1個盤の鉄琴を　浦　講師が　鐘で合図）　

会場で　短時間8名で　行いました。
これも　不思議なくらい、、できるんですね。
ほんとに心地がよかったです。

また　ほんわかと　体が温かくなりました


自分のこと　
いろんな角度から　みていただいた参加者の方々に感謝しています。

ほんと～に　楽しい会でした。

ありがとうございました。

 

2009.05.14  うれしいです

　←ブーゲンビリアです

こんにちは　大城です
本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開けていただきまして　
ありがとうございます。

日差しが　気持ち良かったり
急に　雨が降ったり
日中は汗かいて　
夜はブルッとひんやり
そんな季節です。

衣替えは　いつ　したら　よいでしょ？

どうですか？
皆様お元気でいらっしゃいますか？

ＧＷも終わり、エネルギー補給も　（栄養も・・ ）
し～～っかりとった大城が
本日も　フレッシュ気分で　ブログ更新しています。

さて

先日、社内の女性達を　お花で紹介しました。

 早速　社内反響があって　とっても　うれしいです。
田中さん　ありがとうございます 　

すごいですね！！念って
ビックリです。
偶然とはいえ
娘さんから　ステキなプレゼントでしたね


沖縄の　ブーゲンビリアの色彩は　とってもはっきりとしていて　鮮やかです。
那覇空港には　この鉢植えが　並んでいます。
飛行機をおりると　まずこの花が目に入ります。

実物を　ごらんになったことありますでしょうか

自分を　はっきり　「主張」している花なんです。
情熱的なんです。

花ひとつひとつは　ちいさいですが
土の茶や葉の緑を引き立て
多少の風には　風鈴のように　なびき
強い雨にぬれても　ピンとキラキラしてる（南国の花は雨風に強いです）

あつまった　花びらたちは　お互いを邪魔しない配列。
　「全部で　私たち　ひとつの　ブーゲンビリアなの」をダイナミックアピール 　

そういうイメージで。　田中さんでした 　　
ありがとうございました。

2009.05.12  念じれば・・ブーゲンビリア♪

先日、「社内の女性をお花に例えると・・」の中でご紹介いただいた「ブーゲンビリア」の田中です。
（*^_^*）
あまりに素敵で大好きなお花なので、非常に恐縮しております。
「ブーゲンビリア」・・なぜかあれから、とても気になり一鉢購入しようかと、毎日思っておりましたら・・



なんと！先日の「母の日」に・・
娘からプレゼントされたのがこの「ブーゲンビリア」！
娘にこの事を話すと「鳥肌立つ～！！」というほど驚いておりました。
店頭でカーネションか、あじさいにするつもりで品定めをしていたのに、なぜか手に持ったのがこの
「赤い葉っぱ」だったと。
（恥ずかしながらこの娘、花の名前も知らなかったようです。）

私の念が通じたようです（笑）　!(^^)!

実は・・私は昔から「思いは形になる」と信じております。
「無い」と思ったら「無い」し「ある」と思ったら「ある」。
「出来ない」と思ったら「出来ない」　　　「とれない」と思ったら「とれない」のです。

以前、コールセンターでＳＶ的な仕事をした時、テレアポさんたちが「データが悪いからアポがとれない」と言いだしました。
私は「アポがとれないのでは、テレアポさんは必要ないですから解散ですね」と言ったら皆青ざめたので、
「とれる！」と心から思ってかけてみてご覧なさい。と魔法の言葉を教えてあげました。
ウソのような本当の話ですが、面白いほど皆、アポがとれるようになりました。

人間にはそういう不思議な力も備わっているのだと思います。

でも・・宝くじにはなかなか当たりませんから「欲」がからむとダメなようです。(^_^;)





テレアポはーーーー熱意と気合いと信念を持って行いましょう♪
　　　　　　　　　　　　　★　「声」には全てが現れてきます。★

2009.05.12  すきだな～～

お祭り　って　ワクワクします ドキドキして　全身が　感激します。 ほんとに　好きです。 小林さん　活気ある　写真 ありがとうございました！！

2009.05.11  神田祭

この週末は神田祭でした！

オールビジネスリンクは土曜日も登録会を行っているので、

登録にお越し頂いた方はあの威勢の良い掛け声を聞かれたことと思います。

エイッ　エイッ　エイッ・・・ オオッ　オオッ　オオッ・・・

チャチャチャ　チャチャチャ　チャチャチャッチャ・・・

 

 

私、静岡出身なんですが、そんなの関係ないもんですね～何だか興奮してしまいました！！

お祭りは地元意識が高まる時ですよね。

オールビジネスリンクも神田に構えていますので、一緒になって盛り上がりたいです！

 

 

おかげ様で、連日沢山の方々に登録にお越し頂いております。 

本当にありがとうございます。

 

 多くの派遣会社がある中、オールビジネスリンクを選んで頂いているわけですから、

少しでも多くの方々にお仕事をご紹介出来る様、頑張らせて頂きます！！

 

 

神田祭の盛り上がりとともに、気温も上昇してきましたね。

オールビジネスリンクも更に上を目指していきますので、よろしくお願い致します！！

営業も頑張ります！　小林でした。

 

 

2009.05.10  キングオブロックよ！永遠に

このGWに悲しいことがありました。
青春時代から神と崇めてきたキングオブロックンローラー
忌野清志郎さんが天に召されました。


私も今でこそただの子沢山のおじさんですが高校生の頃は友人とハードロックバンド組んで 頭振ってギターもってクルクル回転してました。（今はもう弾くことすら出来ません）
そんな私の学生の頃の一番の楽しみは東京にライブ見に行くことでした。（田舎モンですから）

今もあるかわからないけど渋谷には屋根裏ってライブハウスがあり僕はその神を初めて目にしました。
その日の飛び入りゲストがRCの清志郎だって気づいたらいきなり名曲「スローバラード」を
アコギ+ブルース ハープで弾き始めました。

ライブで頭振ることばかりしていた自分が始めてライブで泣きました。 （皆さん一度聴いてください）

人のことを尊敬する瞬間ってのはわけもなくグッとくるもの感じるものです。
人間姿かたちじゃないですね。
格好がいいって思うのははその人の言動、行動に惚れているんですね。
こんな人（神さまだけど）になりたい人のひとりでした。

清志郎さんの大好きな言葉　みんな愛してるぜぇ人に惚れられる人になりましょう！



娘のみずぼうそうでGWが潰れた若山でした。

2009.05.09  ゴールデンウィークを終えて

こんにちは。　根本です。
ゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしたでしょうか？
私は、４日間子どもと離れていまして静かな反面、とてもさびしかったです。

さて、当社にも多数の登録者に来社いただきまして、ありがとうございます。長期や、短期いろいろなお仕事

を紹介させていただいていますが、本当にたくさん仕事に就きたいという方が

いて、定員もありますので、すべての方にご紹介できない状態です。

本当に申し訳なく思っています。新規企業獲得部隊、根本としましては、

１社でも多く仕事を頂いて、１人でも多くの方に就業していただきたいと思ってます。

未曾有の不況の中で、忙しく人手が欲しい企業様に合った人材をマッチングさせ、

スタッフさんにも喜んでもらえる。こんなにすばらしい仕事に就いている私は

幸せ者です。今月もパワーアップしてがんばります。

2009.05.05  ポツンと　ひとりごと・・

こんにちは
大城です

本日も　オールビジネスリンクブログの扉を開いてくださり
ありがとうございます。

ＧＷ　折り返し！！
皆様は　どこかに　レジャーにいかれましたか？
前半はお天気にも恵まれ
普段忙しく　過ごされている方でも
清清しい気候に気分転換ができたのではないでしょうか

先日　社内で　休憩時間　こんな会話・・
「社内の女性の方をお花で例えると・・・」

もう　会話が　弾む　はずむ。

女性軍に　おこられちゃうかな。。。。
でも　想像しただけで気分も　華やかになるので　
ちょっと、発表しちゃいます。
花言葉も添えて・・・
（思いついた順です）


コーディネータ　石川
　コスモス・・・乙女の真心

コーディネータサポート　奥田
　花菖蒲・・・優雅な心

営業　小林　
グロリオーサ・・・栄光

人材紹介　田中
　ブーゲンビリア・・・情熱

人材紹介サポート　石垣　
ハイビスカス・・・繊細な美

新規開拓　　根本　
れんげそう・・・あなたは幸福です

経理　森田　
あやめ・・・神秘的な人

経理サポート　岩井　
あさがお・・・愛情の絆

 

　
図鑑とかみてれば
もっと
花の世界感も広がるでしょうけれど・・

なにしろ、オールビジネスリンクは
華やかな景色だと思いませんか？

 

 

2009.04.30  素敵なセミナーでした

こんにちは　
大城です

本日も　オールビジネスリンクブログの　
扉を開けてくださりありがとうございます。

ＧＷも始まり、世の中の動きが　活発になってきました。
どんな形でも　日本中が賑やかになるのは　ワクワクします。　

本日は、いつも　御世話になっている
エン・ジャパン様が　主催する
「リッツカールトン・セミナー」に出席しました。
オールビジネスリンクから　は　
石川、山口、浅海、小林、大城が伺いました。

読売ホールを一杯にし　
リッツカールトン　日本支社長　高野　登様のお話しは
吸い込まれそうな　魅了感。

リッツカールトンのホスピタリティという講演

大城は　感動したところが　
たくさんありました。

感じたことを　オールビジネスリンクに重ねてみます。

業種が違う、戦略も違う　でも　
人に関わる事は同じ。

弊社代表の思い描く　
未来の我社のあるべき姿を　目的として
私たちが　代表の　同じ意識の近くにいること。

社内皆の方向性は　統一し
思いやりを持つ。

そして目標を達成するために戦法と戦術に従い行動し
会社が発展しながら
社内個々の満足　と　豊かさ　を得る。

大城の　言葉に替わって　お伝えしてますが
多分　そんなに　間違った解釈はしていないと思います。


頭の中で　ぐるぐるリピートして　離れない言葉がありました
「お客様の温度（気持ち・モチベーション）は　社内部以上にはならない」
「サービスを超える瞬間は　それを越えない瞬間を知れば　わかること」

お客様の　ものさし（感性）は　社内部よりも先にいっているから
いかに　相手の事を　社内部　一人一人が　感じることができるか
つまり　「人間力」（成長の度合い）で決まる　とおっしゃってた。

高野　支社長はラストまで　軽快な　リズムでお話し頂く。
ですが、すべて知り尽くした　そして実際に行動された　
究極のサービスを
言霊として私たちに置いていって下さった　
という空気が　響きわたっていました。

私は、スポンジで　水を吸い取るように感知。

おまけに　今後の　我社のことも　思い浮かべて
また　元気になりました。


＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
相手（モノに）に無関心でいるうちは　目が行き届かず
喜んでもらえる　サービスはできないよね。　
自分が感激・感動しないと　相手に伝わらないでしょ。

っていうふうにも　聞こえてきました。


当たり前なことを　自然に　あらわせたら　なんていいんでしょう。

このセミナーに出席出来たこと感謝します。

ありがとうございました。

2009.04.23  いまさらながら・・・。

ホームページを見てくださいました皆様ありがとうございます。

お久しぶりです。元新人営業の中山でございます（笑）
ＧＷを前にみなさん、いかがお過ごしでしょうか？

今日は僕の人生を簡単にお話を出来ればと思います。

実は・・。僕・・・。元・・・・。お笑い芸人だったんです！！
最近じゃあまり珍しくないかもですが・・・。
しかも全然売れてませんでした・・・（涙）
芸人さん最大手企業の養成所に通い計７年・・。
明日の見えない毎日毎日・・・。この話は長くなるので、また今度！！

その後・・

　工事現場作業員
　　　　 　↓
アパレル企業での経理職
　　　　　 ↓
　焼き鳥屋さんで店長
　　 　　　↓
オールビジネスリンク

今までこんな感じで生きていました。

芸人を辞めてから、何していいいんだかわからず、こんな経歴に・・・。
でも、ずっと思っていたのが、誰かのために働きたい☆
こんな僕に育ててくれて、お父さん、お母さんありがとう（笑）

だから僕、働くことが楽しいんです！！！

僕が仕事をすれば、スタッフさんも企業様も喜んでくれるんです！
そんな思いで毎日走り回ってます！！

どんどん成長して、売れない芸人！から売れてる営業！！になりたいと思います！

☆最後までブログを読んで頂いた、心のやさしい皆様。

これからも、皆様の架け橋となれるよう頑張ります☆☆

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　営業部　　　中山

2009.04.21  お食事会

大城です

本日も
オールビジネスリンクブログの扉を開けていただきまして
　ありがとうございます。


4/17　金曜日

株式会社キャリア21　代表取締役社長重兼　幹也　様
株式会社オピニオン　取締役副社長　浦　登記　様　
を　神田にお招きし
当社　代表　新垣
田中　大城と　本当は小林（残念!体調不良でお休みでした）

当社地下1F　桃園にて　お食事会を
いたしました。

色鮮やかな　中華に舌包みをうちながら
なめらかな泡の　ビールを頂きながら
エクセレントなお話しを伺いました。

「雲を突き抜けた山のてっぺん」（うぅ・・表現が・・・）の会話です。　
 

和やかな話しの中にビジネスの真髄が言葉にかわり　
流れるように時が過ぎます。
　

大城は　緊張のあまり（ときめきも一緒に）
テニスの試合を見るように　
右へ　左へ　言葉の出る方向に首を振るだけ。

ただただ感激感激でした。



また　是非是非　お会いしたいです。

ありがとうございました。

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